杭州创业公司青芝网络正式推出微博语音通话助手应用

- Kofai - 36氪

以前我们曾多次报道傍着Facebook和Twitter成长起来的创业公司，今天国内一家名叫青芝网络的杭州创业公司也瞄准了微博这一社交平台，推出了其最新的一款应用微博语音助手. 该应用的使用非常简单：安装该应用，使用微博账号直接登录，邀请好友安装，然后就可以进行免费的语音通话了（当前仅支持新浪微博，已测试，通话效果非常好）.

杭州创业公司财米科技推出移动语音记账应用

- Johnny - 36氪

杭州创业公司财米科技就推出了一款语音记账应用帮助人们更加方便的记录自己的消费情况. 该应用采用科大讯飞的语音识别技术，在用户普通话较为标准的情况下识别率还不错. 在需要记账的情况下，你只需要按住“按住说话”按钮然后对着虚拟话筒清晰的说话就行了. 比如“在肯德基消费20元”，然后该应用会自动根据默认的分类将你的这笔帐记录下来.

　　导语：美国科技博客读写网(ReadWriteWeb)上周五撰文，盘点了2011年的九大科技创业公司，社交网络Path和云计算文件存储服务Dropbox均榜上有名. 　　2011年的创业领域发生了什么. 电子商务和移动支付持续增长，团购网站Groupon上市. 全球最大社交网站Facebook大举扩张，不仅推出了“时间线”(Timline)和“无障碍分享”等一系列功能，还与美国联邦贸易委员会(以下简称“FTC”)就隐私问题达成和解，并且在相关领域收购了很多小型企业.

Google 大厨的创业公司

- scaoen - 爱范儿 · Beats of Bits

人说“近朱者赤，近墨者黑”，大厨和科技能碰撞出什么火花. Google 的两位前任大厨 Nate Keller 和 Mirit Cohen 显然也被硅谷的创业文化深深影响，2008 年自立门户开了一家创业公司 Gastronaut，业务是——做菜. Gastronaut 这名字就够 Geek，右图就是公司 logo，难道是 Google + Astronaut 的缩写.

创业公司打工指南

- chenhua - 阮一峰的网络日志

创业公司最大的苦恼之一，就是雇不到优秀程序员. 为什么优秀程序员宁愿去微软公司，也不愿意去创业公司打工. 因为他们了解微软，而对创业公司则是一点把握也没有. 为了解决这个难题，上周四晚上，风险投资公司Y Combinator举办了一个见面会"Work at a Startup"，让创业公司与程序员直接见面，增进彼此的了解.

创业公司如何挑选员工

- 小宇 - Tech2IPO

当人们讨论为创业公司招聘人才的时候，通常会说“招聘比你聪明的人”或者“找那些有名的人”. 这并不能成为创业公司在招聘人才时候充分的标准. 人们总想找到出奇聪明和出色的人，这对于早起的创业公司还不够. 创业公司还需要那些有着额外亮点的人才. 作为小的创业公司，我认为应该去寻找有以下特征的人才：. 这些人愿意去深入到一个问题中并设法解决问题，并负责那些别人不愿意做的事情.

创业公司如何被收购？

- eating - 每日鲜果精选

为什么一些创业公司被大公司并购，而另外一些创业公司没有获得这些机会呢. 让我们来做一个假设，并来思考一下这个问题. 　假如你有两家创业公司，条件基本一致，那么有什么因素可以让一家比另外一家更容易获得并购的机会呢. 我认为其中一个重要的因素是并购方对于可能并购的两家公司拥有偏见，而导致这种偏见的原因往往是并购方对于一家公司的了解比另外一家要深入.

创业公司成功Pivot的秘密

- 罗智中 - 36氪

编者按：James Altucher是一位投资人、作者、程序员兼创业人士. 同时也是资产管理公司Formula Capital的总经理，曾写过6本关于投资的书. 此人经常会写一些经验类的文章给创业者和投资人，文风幽默犀利（不及阿灵顿）. 另推荐两篇他的文章《如何成为世界上最好的创业者》和《创业者如何创造自己的好运》.

创业公司财务怎么做？

- - 知乎每日精选

正文打个广告先，知乎新书《金钱有术》已在亚马逊开始预售. 《知乎金融选修课:金钱有术》知乎【摘要书评试读】图书. 我的知乎之路是从一本杂志开始的，那是2011年年底吧，新周刊的一期杂志提到了一个叫知乎新网站，我那时正迷新周刊，又有点时间，就申请了邀请码，一上就是三年，这三年经历了很多，有了一个聪明可爱的女儿，也结识了一群志同道合的朋友，看到了知乎的成长（这中间当然也有些风风雨雨，不过本人宅男一枚，老老实实的码字看贴，基本没参与）.

创业公司的股权分配

- - CSDN博客研发管理推荐文章

导读：创业公司应该如何分配股权. 一般标准是谁最重要谁就该最多股份. 比如：产品型团队，工程师拿最多股份. 商业模式型，那会融资的就应该拿最多股份. 这几天网上流传一篇文章，叫初创企业如何分配股份期权，里面说到硅谷一般原则如下：. 1、外聘CEO ：5%到8%；. 2、副总0.8%到1.3%；. 3、一线管理人员 0.25%；.

杭州创业公司青芝网络正式推出微博语音通话助手应用

相关 [杭州创业公司网络] 推荐：