华为各级员工的银子。。。

标签: 行业动感 | 发表时间:2011-08-10 15:05 | 作者:陈怀临 wuwu
出处:http://www.tektalk.org

[陈怀临:下面的数据来自江湖。不代表弯曲评论和陈首席的观点。希望大家不是自己对号入座里的最低分:-)。另外,弯曲评论和陈首席对可能引起的奋斗者和劳动者之间的不愉快也都不担负任何法律和道德上的责任。。。]

0级高管 30 个平均年薪为5千万
6千万*30=18亿

1级高管(包括产品线总裁,机关一级部门总裁,地区部总裁,各个子公司的一把手等) 120人,平均年薪为1500万.
1500万*120=18.8亿

二级部门总监(包括大代表处的代表,机关大二级部门总监,机关小一级部门总裁等)共600人
平均年薪为350万
350万*600=21亿

三级部门主管(如PDT经理,小代表处代表,地区部功能部门主管等)共1500人,平均年薪为100万
100万*1500=15亿;

四级部门正副经理(小部门机关三级部门领导,研发的开发部经理,副经理等)共5000人,平均年薪是50万 50万*5000=25亿

基层员工(包括拿20万股票以下的老员工和没有股票的新员工,海外赚补助的普通员工等)共6万人,平均年薪16万.
16万*6万=96亿


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- wuwu - 弯曲评论
希望大家不是自己对号入座里的最低分:-). 另外,弯曲评论和陈首席对可能引起的奋斗者和劳动者之间的不愉快也都不担负任何法律和道德上的责任. 0级高管 30 个平均年薪为5千万. 1级高管(包括产品线总裁,机关一级部门总裁,地区部总裁,各个子公司的一把手等) 120人,平均年薪为1500万.. 1500万*120=18.8亿.

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