近期一点进展

到广州已经有两周了。一直在忙着公司的初期筹备。我们到现在都没确定要做的具体游戏是什么看起来是件有点奇怪的事情。今天丁磊打电话过来问我的近况，我花了 30 多分钟很坦诚的介绍了现在的进展。虽然很有可能演变为一种竞争关系，甚至网易的旧同事会有投奔过来的，但我不觉得作为朋友，值得为这些翻脸。我相信人各有志，每个人真想做点什么，没有什么可以拦得住的。虽然我们融到了一大笔钱，但我也完全不想用高薪去挖人。我们需要真正想一起共事，做点不一样的事情的人，大家可以共进退。

新装修办公室，花了不少心思，一个适合交流且舒适的办公环境是非常值得的。我设计了可调节的灯光，休息区的吧台，通向天花板的书架，可以在落地窗边席地而坐读书。我不打算要单独的办公室，每个人都有足够大的空间使用，且相互之间没有任何隔断。每两人共用一张 3 平米以上的超大桌子（甚至几个人围在一起跑团，此桌子的面积都能足够胜任），和能选购到的最好的办公椅我想是足够让大家满意了。

这两天在采购计算机。京东上采购散件自己 DIY 还是很有趣的一件事。虽然我已经很多年没攒机器了。不过算算，经费果真能省下来许多。尤其是办公室的数据储存服务器，自己搭建比买专业储存设备要便宜一个数量级。而且这个过程还挺有挑战。

最近花精力最多的是反复讨论新公司的股权结构。我和叮当的一致意见是留出足够多的股份给所有参于到这件事情中的人。因为作为创业，大家在风险和收益上应该是平等的。既然我们要共同付出人生中的几年 100% 的精力去做一件事，如果能够成功，就应该共同得到应得的收益。但是如何分配这 20% 左右的员工股，却是很难设计出一个好的规则的。因为每个人都有可能高估自己对于团队的贡献度，而轻视其他的岗位。对每个人也很难一次性得到客观的评价。论语有说，“不患寡而患不均”。但大锅饭又是我们多年来非常反对的事情。回过头来，又一次我们需要重新设计规则了。好在这次，脱离了网易大公司的条条框框，我们可以拿出全部的个人信誉来做这件事。公平和公正的制度，以及对制度的坚守，有个人信誉用来做抵押。对于那些跟随我的兄弟们，一句“我相信你”，我还是充满感激的。

最近找我的人挺多，我一直跟大家说三个原则：

第一，我希望你想好了来做这件事情，首先我们是在创业。我们作为创始人可以承诺作为创业，你可能拿到的高回报，此回报包括经济上的回报，也包括个人事业发展上的回报；但也必须明白，创业有风险。我有责任精选创业团队，可以相信我们的团队是支非常优秀和齐备的团队，成功的概率很高，但依然有失败的可能。

第二，我希望你真心热爱游戏（或是某件真正想去做好的事情）。我们未来把公司做到上市，也只是一切的开始。开始有一个更好的平台做事。如果你今天过来一起干了，我们把平台搭建好了，你就有可能这这个时间点上获得了个人的财务自由。但如果你的目标仅仅如此，我们可能就失去了做得更好的机会。这和我们的初衷是相悖的。

第三，虽然我们已经有了充裕的资金。但并不表示我们在初期可以无限制的去聚集优秀的人才。我们只找真正需要的岗位上合适的人。而且我们会根据需要逐步补充人员。以往在网易时，无论暂时用不用得上，都把觉得优秀的人招募进来放着的做法，现在到了新公司，现阶段或许不适用了。

从个人意愿上看，我还希望所有人都是一路人，有相近的价值观：热爱自己做的事情多过对经济上的回报的追求；永远以平等的态度去对待你的同事，无论他是你的上级还是下属，都保持一致的尊重；尽全力的分享知识，帮助需要帮助的人。

广州天河北的办公室正在装修，预计月底可以完工，我们第一批人下个月就要进驻开始做开发了。暂时我们缺少一名有丰富经验的 web 前端开发程序员。如果有兴趣加入的同学可以 email 联系我。我们暂时不会做网页游戏，不过会有些相关的开发任务。我个人这方面没有什么经验，所以这里也写不出太多具体要求来。这不是个正式的招聘帖，只期望有缘的朋友可以通过沟通相互了解，看看有没有可能走到一起来。