雷军被戏称为金山超级猎头 半年引入两位高管

金山软件今日宣布任命原微软亚洲工程院院长张宏江博士为CEO，这是继CFO王舜德后引进的第二位重量级高级管理人才. 这也是雷军出任董事长以来亮出的最新成绩单，雷军也被人戏称为“超级猎头”.

这是三年来我第一次出现在我们金山的员工会上，内心感慨万千，一时间不知从何说起. 在过去的三年里，虽然我努力将金山放到内心深处，但是每次走进金山办公室，每一次看到金山的同学们，每次在媒体上读到“金山”这两个字，都会心潮澎湃. 无论我多么的克制，但是我知道，金山在我内心深处是永远挥之不去的. 今年5月份的某天早上，陈勇（原金山珠海研发负责人 现任金山网络副总裁）给我打电话，说能不能见面聊聊，我让他来我办公室.

金山软件CEO张宏江今日正式上任. 原金山软件董事长兼CEO 求伯君今日辞去金山软件一切职务，正式退休. 金山软件董事长雷军表示，目前金山业务线比较多. 要使金山保持增长和创新，最好的办法是各分公司MPO. 使得每个子公司都具备独立的作战群体，把指挥权下降到一线，这样才能使金山更有竞争力. MPO会使金山各个业务都会有较大的进展.

新浪科技讯 7月5日晚间消息，金山软件(股票代码：3888.HK)董事长兼CEO求伯君正式公布了其退休计划，计划在未来半年内辞去在金山软件的所有执行性职务，正式退休. 董事会提名委员会提名雷军出任董事长，这个提议获得了董事会一致通过. 在今日召开的董事会上，求伯君的退休计划得到了董事会一致的理解和支持.

这是程序员伟大的惨败：被微软逼上死角后，金山不得不踏入“投机性创新”的虚妄空间，但所有押注，终于没能为它挽回失去的辉煌. 2007年10月9日，金山软件登陆香港H股. 求伯君的一个媒体朋友在文章中说：“金山在微软的阴影和盗版的围追堵截下生存了近20年……”.

关于小米这家神秘公司要做什么和怎么去做的大起底. 作为创业公司，它竟然有7个联合创始人，来自微软、谷歌、摩托罗拉等5个不同的地方. 这些公司所做的事、做事的风格、流程，甚至气质都大为不同. 表面看来，光是“多文化”的融合，就够这家新生公司头疼了. 作为一家成立才1年多的创业公司，小米并不算知名企业，但它招聘的标准比微软都高.

王冠雄为英国《金融时报》中文网撰稿. 已经名列“互联网五大佬”之一的雷军，将自己的一世英名押在了一款手机上. 8月16日是小米手机的发布日，就在此前一天谷歌买下了摩托罗拉——这让小米手机之前的长时间的预热营销有些打折扣. 不过这款号称全球主频最快的智能手机，仍然以不可思议的1999元的“中国价格”赢得现场内外的啧啧称赞，虽然这款手机8月29日才上线接受预订，10月才选择正式和iPhone 5一起亮相人前.

雷军做小米的过程，实际上就是将他从金山和做天使投资人时所积累的方法论，付诸实践的过程. 1992年，雷军加入金山软件，任北京开发部总经理；1998年，雷军担任金山软件CEO；1999年，金山软件筹备上市；2007年，金山软件上市； 2个月后，雷军宣布离职. 这是雷军从23岁到38岁最重要的人生一页.

和学凌一起吃涮羊肉的时候，我俩都觉得雷军做手机能嬴. 学凌的理由是，今日之手机，如同96年的PC，人人得而攒之. 开放的操作系统，标准的硬件配置，成熟的配套工厂. 只要发封邮件，附上支票与LOGO，你就可以拥有一个手机品牌. 15年后的雷军，以2K双核开局，和96年杨元庆万元奔腾如出一辙，高配低价猛宣传也将一样生效.

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