创业优问:选择创业合伙人该考虑哪些方面?

标签: 创业优问 独家报道 | 发表时间:2012-05-08 16:00 | 作者:XJP
出处:http://tech2ipo.com

创业者提问:如何选择创业合伙人,或者说选择一个好的创业合伙人该考虑哪些方面的因素?

解答:坦白地说,我自己并没有创过业,在这方面没有直接的经验。但是因为工作关系,接触过一些很不错的团队,说句玩笑话,没吃过猪肉,也见过猪跑。所以在如何选择创业合伙人方面,有一些自己的看法,下面简单谈一谈,仅供参考。

1、理念一致。团队中成员对项目有着一致的看法,对产品定位、市场竞争、运营策略、发展战略等问题都有着相同的思路,这样才能有足够的信心和动力把项目运作起来。这应该是最起码的前提了,很难想象没有一个共同理念的团队能够创业成功,事实上也没有这样的例子。

2、品德良好。品德良好的人会给团队中其他成员带来示范效应,实现良性循环。而品德不好,私心很重的人,即使能力很强,也是不适宜在团队中出现的。这是基于这样几点考虑:①品德不好的人会造成劣币驱逐良币,让团队中其他成员会离心离德。②品德不好的人往往是一颗不定时的炸弹,也许在项目前期因为其能力很强,能让项目运营得比较顺利,但是某一天一旦爆炸,会造成项目的巨大损失,这种损失远远超越了金钱的范畴。③在进行融资时,因为投资人会进行尽职调查,这种人的存在可能会造成融资失败。

3、互补性强。相对上面两点来说,这一点相当于是一个技术性的因素了。互补性表现在工作能力、专业背景、性格、社会资源甚至年龄等各个方面。互补性强的团队,其发挥出来的能量肯定是1+1>2的。但是能找到互补性强的创业伙伴并不是一件容易的事情,这个有时候要看运气。

4、实用。踏实、肯干、能够一起吃苦创业的伙伴,这才是你所需要的。而那些所谓有着大型跨国企业、国际顶尖投行、海外名牌高校背景的人,往往是华而不实,不肯低头认真做事,却拿着高昂的薪水。他们最大的用处可能就是有个华丽的壳子,用来忽悠投资人的钱。说句到地的话,那些传说中的梦幻团队、豪华团队,是因为他们做成功了,而不是因为团队成员的背景显赫。如果有一天,你们这些国内不入流学校毕业的、曾经在电脑城打工、吃方便面、睡地铺的伙伴创业成功了,你们也是梦幻团队。

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