马云建议年轻人发展五步骤

标签: 马云 年轻人 发展 | 发表时间:2011-08-30 09:06 | 作者:人力资源 zhoujg
出处:http://www.jobbole.com/blog.php
  注:本文转载自北京晨报

  针对公司新员工与社会上普遍弥漫的浮躁情绪,马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信,主要针对的是入职不满3年的员工,但许多观点放在当前社会同样适用。在邮件中,马云再次强调了年轻人应该有感恩之心以及敬畏感,同时他也提出了自己的一些建设性的意见。

  针对他看到的,“今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切”,以及社会上弥漫的近乎于批判一切的声音,马云旗帜鲜明地表态称,“讨厌那些对昨天不感恩,对明天不敬畏的同事”,但他也对“今天年轻人的浮躁和做事说话的态度”深表理解,因为“我们都这么年轻过”。

  同时马云进一步提出,“中国一直不缺批判思想,今天的社会能说会道的人很多,能忽悠大家的很多,但真正完善建设的人太少”,归诸于一家公司的运营,马云说,“公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!”

  他鼓励员工多看清自己,平静下来问自己三个问题:“1、我有什么,我凭什么。2、我要什么。3、我必须放弃什么。”

  他给年轻人提出一些建议,在三年时间里“认真按看,信,思考,行动和分享五个步骤”发展自己。

  1、看。来公司先看,少发言。观察一切你感兴趣的人和事。从看和观察中学习了解公司。当然最好带欣赏和好奇的态度去看。

  2、信。问自己信不信这家公司的人,使命,价值观……信不信他的未来。假如不信,选择离开,离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。

  3、思考。假如信了,留下了就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里,团队和工作有我和没有我,有啥区别?我们欣赏想当将军的士兵,但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的士兵。

  4、行动。这是最难的。懂道理的人很多,但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的。行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌,但为结果付费的公司。

  5、分享。经过看,信,思考和行动后,您的观点才真正珍贵,必须和新来的和以前的同事分享……我们期待的是分享性批判。


  -------------------------------------------------------------------
  关注伯乐在线的微博,和喜欢此文的伯友一起交流互动!

   @伯乐在线官方微博新浪微博)
   @伯乐在线(腾讯微博)

  -------------------------------------------------------------------
  您可能对以下文章也感兴趣

  微博和社会化招聘
  我的秘密爱好:找工作
  张子阳:大道至简,职场上做人做事做管理
  周金根:程序员的个人管理
  张传波:IT职场求生法则(加强版)
 
  -------------------------------------------------------------------


  

相关 [马云 年轻人 发展] 推荐:

马云建议年轻人发展五步骤

- zhoujg - 伯乐在线 -博客
  针对公司新员工与社会上普遍弥漫的浮躁情绪,马云日前在阿里巴巴内部网站发表了一封信,主要针对的是入职不满3年的员工,但许多观点放在当前社会同样适用. 在邮件中,马云再次强调了年轻人应该有感恩之心以及敬畏感,同时他也提出了自己的一些建设性的意见.   针对他看到的,“今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切”,以及社会上弥漫的近乎于批判一切的声音,马云旗帜鲜明地表态称,“讨厌那些对昨天不感恩,对明天不敬畏的同事”,但他也对“今天年轻人的浮躁和做事说话的态度”深表理解,因为“我们都这么年轻过”.

中国年轻人什么样?

- coen - 东西
80后、90后、非主流、小清新、富二代、穷二代、时尚潮人、文艺青年……无论国内外,媒体上的中国年轻人总是被打上各式各样的标签,成为整个社会评头论足的标靶. 然而年轻人的生活是否真如媒体所说的那样. 真实生活中的年轻人又是什么样子. 相关阅读:关于中国年轻一代——媒体不会告诉你的真相. 媒体上的时尚消费只属于部分中国年轻人.

年轻人,你着什么急?

- chuang - 博客园-首页原创精华区
博士第二年,其实博士生涯开始也没多久,我突然想放弃了,为此挣扎了很久,虽然挣扎的时间并不长,但是这个想法就想伊甸园的苹果,不断诱惑我,刺激我,左右着我的情绪. 但是到了现在,逐渐淡了,我想我会继续坚持下去,拿到博士学位. 我把我的这段心路历程记录下来,也许以后迷茫的时候,可以再翻翻. 得益于发达的网络媒体,这个时代比以往任何时候都更充满诱惑:.

赶走卡扎菲的年轻人

- 丁丁 - 南方周末-热点新闻
“大蓬头”——利比亚年轻人给卡扎菲起的绰号——“卡扎菲的思想和执政跟他的发型一样过时”. 年轻战士们最喜欢的战斗口号是:我们要给卡扎菲理个发.

中国年轻人正在丢失的硬能力

- 子 - 青年文摘
 正在丢失的硬能力  青年文摘2011年第7期·尘世走笔   一位美国朋友谈及对未来中国人的看法:20年后,中国年轻人会丢了中国人现在的硬能力,......>>点击查看新浪博客原文.

中国各阶层年轻人都在想什么?

- 阳阳 - Lzhi's Views
我在中国完成了12,000km的旅行,为了找到这个问题的答案. 我找了16-30岁的中国人,给他们一张纸,让他们写下什么都可以. 然后让他们握着纸,我再把他们拍了下来. Adrian Fisk于1970年出生于英国南郊德文郡,职业是摄影师兼制片人,由布莱普尔与菲尔德学院毕业后,移居伦敦,为国家地理、金融时报、名利场等一线传媒杂志供稿,同时也在广告业界服务于盛世长城、智威汤逊等4A公司.

『他们在拍什么』Zalmai Ahad,阿富汗的年轻人们

- Roger - Leica中文摄影杂志
“Afghanistan's Youth”是摄影师Zalmai Ahad完成于2010年的拍摄项目. 在这个项目中,Zalmai使用iPhone作为拍摄工具,记录下阿富汗普青年的日常生活,试图向人们呈现这个国家在战争之外的另一种真实状态. 作为一名阿富汗裔摄影师,Zailmai自身的双重文化经历让这组作品拥有一种非常独特的观察视角.

20岁左右年轻人找工作的技巧

- Paladin.lao - 译言-每日精品译文推荐
Today's generation of young adults are especially challenged in getting their careers off the ground as they face high unemployment rates and a bleak job market.

『女摄影师』Claire Felicie,战争后的年轻人

- bingo - Leica中文摄影杂志
“Here are the young men”是女摄影师Claire Felicie完成于2010年的一个私人拍摄项目,做这个项目中,摄影师通过对参加阿富汗战争前后年轻军人的肖像记录,来呈现战争对个体的深刻影响. “这组照片是荷兰皇家海军陆战队第13营士兵在三个不同时期的肖像:前往阿富汗服役前,在阿富汗战场上,以及服役结束重返家园后.

乔布斯不应该成为年轻人学习的榜样

- - 雷锋网
本文编者系速途专栏主编丁道师. 不可否认, 乔布斯是过去十年中全世界最伟大的人之一,在过年的十年中乔布斯改写了包括音乐、手机、电脑等在内的六大行业,重新缔造了商业规则,一手 打造了庞大的苹果帝国,成为全世界数亿人顶礼膜拜的对象. 尤其在乔布斯去世后,乔布斯的影响力更上一个层次,然而无论如何,客观的说乔布斯不应该成为年轻 人学习或者模仿的榜样,乔布斯是一个伟大的人,但究其道德品质来看,绝对算不上一个“好人”.