10大老人专属科技产品
- - 互联网的那点事北京时间3月3日， 美国财富杂志《福布斯》张榜10大可帮助老年人的高科技产品名单，这些产品被乔治梅森大学协助起居及老年人起居管理项目主管安德 鲁•卡尔（Andrew Carle）称为“奶奶科技”，比如说远程监护系统Grandcare 、医药管理装置MedMinde以及GPS定位功能的鞋 子等. 这些高科技产品将会让老年人的晚年生活更加幸福安逸.
【爽到你，艱苦到我之二】大老闆：有難你享，有福我當
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大老
| 发表时间：2011-08-05 16:10 | 作者：(author unknown) giorggio
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2008年爆發全球性金融風暴，台灣受到嚴重波及，不僅經濟成長率暴跌，企業因為訂單銳減，紛紛採取裁員、休無薪假等方式要求員工「共體時艱」，台灣各業受僱員工每月薪資由2008年的42747元，下降為2009年的39925元，縮減6.60%。但根據台灣證交所公布的2008年、2009年上市公司董監事酬金顯示，「共體時艱」真的只是口號，2009年上市公司董事酬金總額卻比2008年逆勢上揚12.60%，平均每位董事酬金增加12.10%。
如果以2010年比較2008年，2010年上市公司董事酬金總額比2008年上揚高達38.00%，平均每位董事酬金增加34.06%。也就是說，透過金融風暴及景氣復甦，台灣上市公司董事給自己加薪了超過三分之一。但2010年的台灣各業受僱員工平均薪資只回升至41571元，比2008年仍少了2.75%。
如果以2010年比較2008年，2010年上市公司董事酬金總額比2008年上揚高達38.00%，平均每位董事酬金增加34.06%。也就是說，透過金融風暴及景氣復甦，台灣上市公司董事給自己加薪了超過三分之一。但2010年的台灣各業受僱員工平均薪資只回升至41571元，比2008年仍少了2.75%。
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