想找好工作?那就别再投简历了
上周我和Alex Taub(@alextaub)参加了一个商务开发活动,这或许是我参加过的最棒的活动了,活动的主题是关于”BD vs 销售“的,但是让我印象最深刻的却是Steve Cheney (GroupMe BD)在一个简短讨论中提到的,他再也不会用投简历的方式去找工作了。
这可以算是我这次活动的最大收获了,因为我们当前找工作的方式已经背离了最核心的东西:在你感兴趣的领域内,与各种牛人及同行建立良好的关系。为什么会这样,因为投简历实在简单,尽管这种方式会抹杀你的个性并大大降低你得到钟意工作的几率,但因为它实在太简单了,所以这还是成了人们找工作的标准方式。
再加上Monster.com这样的求职网站,让找工作变成了完全不带任何情感的机械的体力劳动,你只要投出足够多的简历就可以了。但是对我来说,让我十分衷意的几份工作都是通过我的私人圈子推荐得到的,所以我建议如果你想要找一份自己喜欢的好工作,那么不妨先从建立你的私人关系圈开始,只要你能向你的朋友证明你的能力,好工作自然会找上门来的,我见过许多一次性申请100+工作的家伙,他们投完简历后就开始坐着电脑前等着奇迹发生,给他一个面试,这种方式基本上是不可能帮你找到一份令人满意的好工作的,除了简历,你还需要将一个真实的你展现出来,而同业内的公司以及同行建立联系可以帮助你树立更加丰满的个人形象。
我最后的建议就是:如果想要好工作,你应该多出去参加各种行业聚会,结交朋友并建立自己的声望,这样当有好的工作机会时,那些认识你的人就会向他们的公司推荐:“我刚好认识个特赞的人,非常适合这个工作”,相比投寄简历,朋友引荐绝对是更有效的求职方式。
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本文翻译自”What I learned today: Never apply for a job“,作者: Nick Gavronsky,翻译:@yuanyiz,照片:JiPs☆STiCk
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