Google的面试题

在Google找工作应该是一件非常困难的事. 据统计，Google每年接收的简历有超过100万份，其中只有0.01%-0.04%的人会被录取. Google录取员工的流程有九项：评审筛选、电话筛选、在线面试、面试反馈、录取会议、中层领导复审、薪酬会议、中层领导再最终复审、录取通知书. 这其中每一项都是经过大家投票决定的.

来源：http://blog.seattleinterviewcoach.com/2009/02/140-google-interview-questions.html（墙）. 某猎头收集了140多个Google的面试题，都张到他的Blog中了，主要是下面这些职位的，因为被墙，且无任何敏感信息，所以，我原文搬过来了.

如果是你投简历到 Google 的话，据说先需要经过算法筛选，通过的才能到 HR 筛选；通不过的话，你的简历没被人肉眼看到就直接被拒绝了. 因此，听说也有人是专门提供简历优化服务的，类似 SEO，让你的简历能通过算法这一关. 如果 HR 挑选到你的话，会主动联系你. 最基本的，要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，为此 HR 会了解一下你的经验，看看你是否真的是个工程师.

导读：Cate 是一位加拿大的 软件工程师，目前就职于  Google. 本文是他在 2010 年在 Google 面试后分享的文章. 也许你可能没有参加过谷歌面试（或者没能答出面试中的一些问题），这里我会分享一下上周我的面试经历. 我个人感觉良好——至少已经全力以赴了，无论结果如何都会对我有很大的帮助.

NYTimes刚发了一篇访谈录，google的SVP of People Operation（google人力资源部）接受记者访谈，讲了很多有意思的东西. 首先是承认brainteaser（比如飞机里能放进多少个高尔夫球. 曼哈顿有多少个加油站）纯粹是浪费时间，这类问题无法预测任何东西，纯粹是让面试官拿来虐别人，觉得自己更NB心理爽.

挑战： 这是一个相当开放性的问题，设计初衷是看看工程师是否会定义参数. 是：那么你得摆手起家开发出一套基本运算来. 否则的话：那就简单了，只需将数字套进去即可，因为大部分语言均支持数学运算. 挑战： 这类问题是Google面试问题的一个共同趋势：找出解决问题的有效办法. 合并两条链表是一般会在链表之间发生“冲突”（因为它们各自有特定的次序，而你的合并会把次序搞乱）.

在上周举办的Google Zeitgeist 2011大会上，John Battelle问Larry Page：在Google大部分的历史里，人们会想到搜索，那么Google品牌=搜索. 但在随后Google的发展史里，Google品牌会等于什么. Larry Page并未直面回答这个问题，至少没有从市场角度来回答.

Google宣布了最新的帮助加快互联网速度的工具Page Speed Service，加快静态网页的载入速度，不支持动态网页. 在开发者注册该服务之后，可将网站的DNS入口记录指向Google，然后Page Speed Service从服务器上抓取内容，采用最佳的Web性能方案重写网页，通过Google在全球部署的服务器将内容展示给终端用户，加快网页载入速度.

Google宣布将关闭Google实验室，搜索巨人表示此举将帮助他们将精力集中在优先的产品项目上. Google称，关闭Google实验室意味着大部分试验项目将会被放弃，但不是每一个项目都会被抛弃. Google会将部分试验项目整合到其它产品中. Android应用程序如Google Goggles和Google Listen，则将会继续留在Android Market中.

Google Finances是由Google所推出的一個財經服務，裡面記錄了全球的財經資訊，而如果我們要在Google文件中插入這些財經資訊，如某支股票的收盤價，開盤價等資訊，那要怎麼辦到呢. Google其實提供了非常簡單的函式，怎麼用就往下看啦. 其實在Google文件的試算表中，以插入股票為例，只要輸入「=GoogleFinance("股票代碼.tw"; "參數")」就可以了，以鴻海為例，代碼就是「2317」，記得一定要加變成「2317.tw」才可以.