【8090在职场】踏出你 LinkedIn的第一步：好的个人总结

文章来源： careher

【导读】可能很多人是把 LinkedIn 当作「储存我个人在线履历」，或甚至只是跟平常我在工作上会接触的同事或朋友保持专业联络的地方。也有可能只是觉得「天哪！LinkedIn 上面有好多我认识的人噢！我好像也应该加入？」前述这些情况或许可能是你一开始加入这个以专业为导向的社群最初原因，但是当聚集了一大堆有才能的人时，这就是一个值得你花费时间，增加个人专业形象的地方。

为什么说聚集很多人呢？因为根据资料，LinkedIn已经有超过  2 亿个使用者，成长的速度之快，几乎每秒就有两个新的使用者加入，而且已经是许多企业、猎人头公司在招募人才时的主要搜寻工具。

不只是在线履历

你可以把 LinkedIn 视作是你的在线英文履历，但是其实这份数据跟你在求职时放在人资主管桌上的那份履历还是有点不同。

人资主管所看到的求职履历，多半是你在应征某个特定职位的工作的前提之下，量身打造的履历，所以重点在于强调你有多适合这份工作，同时需要保持精简，力求在最快的时间内了解你的能力；但是 LinkedIn 的个人页面 (personal profile)目的是让外界更了解你，在专业职场中你的专长所在，还有你的个人特质、你的人脉关系等。

所以你当然可以在这份履历上详细说明你每份工作的经历，做过的计划、擅长的工具等等。简单的说，如果你开放各种职场的可能性，那么你需要详细地让别人知道你的能力，所以这份履历的重点在于说明你的职场特质以及职场技能。当然如果你在 LinkedIn 的数据就是为了寻找某几个特定的职位，两份文件接近的程度就会更相似。下面，我们就来看看，整份 LinkedIn 数据中，你一开始可以强调与重视的地方。

Linked insights 的专家说，你的个人页面上，最上面的简介 (summary) 其实是最吸引人注目的， 文章中举了三个的例子，他们使用的字数不超过250个字，用了看起来觉得聪明又引人入胜的文字，文字中栩栩如生地展现出他们的个性，而且都在文末提出行动 – 欢迎有兴趣的人与他们联络。以下简短摘要出撰写简介时，有哪些小技巧：

第一印象很重要

简介是你个人页面最重要的部分，为什么呢？因为整个页面上你可以从头简单地介绍自己，这个段落是最简洁最干净的部分，不会有日期、标签或是其他的文本框干扰读者阅读。

说出你的故事

最重要的是用你自己的话，让读者肯定你的专业度，藉此说服人家相信你所做的以及你是个什么样的人。尽量以第一人称描述自己，第三人称容易让你看起来冷漠以及难以亲近。简介可以让你更鲜明地说出自己擅长之处，也更容易让你看起来出众，这是最能够用让人难以忘记的方式来显示出你与别人的不同。

谨慎使用词汇

2012年，LinkedIn 票选出太 过度使用的语言，像是 Creative, Effective, Analytical, Problem solving 等等，除了太常看到这些字容易使人感到无趣以外，其实最容易让人失去注意力的是，这些字眼本来就是在招募人才时，主管们最希望员工所俱备的特质，所以如果在期待之外使用一些更能够代表你的能力的词汇，会给人耳目一新的感觉。

故事不要太长

文章字数太长并不会让你的读者加深印象，现代人生活忙碌，尤其网络的内容更容易一闪而过，为你的读者着想，帮助他们节省一点时间吧！前述文章中举的三个例子字数都不超过 250 个字，如果还是不晓得准则在哪，想想如果读者只有 10 秒阅读你的简介，你会写些什么？

不同阅读顺序

过去我们习惯看报章杂志，而报纸的头版总是最引人注目，接着我们会看其它能够吸引我们注意力的文章。你的个人页面也可以视为是一份报纸，而简介就是你的头版，下方预设则是你的工作经历 (Experience)，假使你觉得工作经历太长了或者不够吸睛，不如把「技巧与专长 (Skills & Expertise)」挪移到简介下方，让读者可以更快速看到你所擅长的，此外如果列出的项目得到其他人的背书 (Endorsement)，则更能够显示出你的能力。

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题图： tychay

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