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查看不同公司新鲜真实的Java面试题,摘自Glassdoor.com. 假设有一个 getNextparson() 方法返回 Person 对象,Person 类实现了 comparable 接口,现在从文件中读取记录并排序,然后给出前 1000 条记录,纸上作答. 写一个函数,传入 2 个有序的整数数组,返回一个有序的整数数组.
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抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面. 抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节. 抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象. 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法. 对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承.
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这个系列面试题主要目的是帮助你拿轻松到offer,同时还能开个好价钱. 只要能够搞明白这个系列的绝大多数题目,在面试过程中,你就能轻轻松松的把面试官给忽悠了. 对于那些正打算找工作JAVA软件开发工作的童鞋们来说,当你看到这份题目的时候,你应该感动很幸运,因为,只要你把题目中的内容都搞懂了,在笔试的时候就可以游刃有余,通过面试只有半步之遥了,笔试只能反映你的JAVA技能.
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Java基础部分......................................................................................................2. 1、一个".java"源文件中是否可以包括多个类(不是内部类). 2、Java有没有goto?..........................................................................................2.
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学习笔记,转自: http://www.iteye.com/topic/1033375. 学习笔记,转自: http://download.csdn.net/detail/ht99582/5892979. 一是CPU操作的快慢,二是IO操作的快慢. 赋值和计算,如:m = i*j;. 流程控制,如:while(true) { i ++;}.
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1.String、StringBuffer、StringBuilder的区别. 2.冒泡算法的时间复杂度. 3.部门表 dept 包含deptno编号,deptname 名称 ,adress地址. 员工表emp 包含empno编号,empname名称,sal工资,deptno部门编号. (1).一条sql语句查询出所有高于部门平均公司的员工信息(包含部门名称).
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线程:是指进程中的一个执行流程. 线程与进程的区别:每个进程都需要操作系统为其分配独立的内存地址空间,而同一进程中的所有线程在同一块地址空间中工作,这些线程可以共享同一块内存和系统资源. 创建线程有两种方式,如下:
1、 扩展java.lang.Thread类
2、 实现Runnable接口
Thread类代表线程类,它的两个最主要的方法是:
run()——包含线程运行时所执行的代码
Start()——用于启动线程.
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以前,我写过一篇 《如何面试程序员》,探讨公司如何向应聘者提问. 今天,我看到硅谷招聘经理 Steve Buckley的一篇文章,正好探讨了同一件事的另一面:应聘者如何向公司提问. 很多人将面试看作一种单向选择,事实上,面试是一种双向选择:不仅是公司挑选你,也是你挑选公司. 面试就是为双方提供互相了解的机会,公司在评估你,你也在评估公司.
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本文我们将要讨论Java面试中的各种不同类型的面试题,它们可以让雇主测试应聘者的Java和通用的面向对象编程的能力. 下面的章节分为上下两篇, 第一篇将要讨论面向对象编程和它的特点,关于Java和它的功能的常见问题,Java的集合类,垃圾收集器, 第二篇主要讨论异常处理,Java小应用程序,Swing,JDBC,远程方法调用(RMI),Servlet和JSP.