谷奥: 成为一个高效的 Google 管理者所应具备的8种素质

标签: google 管理 | 发表时间:2011-04-26 17:00 | 作者:(author unknown) wang
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早在09年初的时候, Google 启动了一个新的项目 Oxygen。 它的使命不是定义新一代的搜索算法或是应用,而是为研究如何为 Google 培养高效的管理人员。

Google 的人力部门将 Geek 的精神发挥到了极致:将数据分析的用到了管理分析中,通过问卷调查等形式分析归纳顶级的管理者的所具备的素养,然后做相关性分析(万恶的数理统计)。通过一段时间的的研究,他们发布了“谷八条”:成为一个高效的 Google 管理者所应具备的8种素质。

你想有朝一日成为 Google 的管理人员?来看看你还需要修炼什么样的内功吧。

  1. 成为一个好的教练。
  2. 放权于你的团队,杜绝“微管理”。
  3. 关心雇员的个人成就和幸福。
  4. 做事要有成效且目的明确。
  5. 做一个好的沟通者,学会聆听团队。
  6. 帮助你的雇员进行职业规划。
  7. 对团队有清楚的认识,有明确的发展策略。
  8. 掌握关键技术,理解团队面临的问题,以便给出有建设性的意见。

via Business Insider


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