AI取代不了放射科医生

标签: | 发表时间:2025-09-26 18:57 | 作者:
出处:https://weibo.com
“AI取代不了放射科医生”——Andrej Karpathy 的深度好文解读

人们曾普遍认为,AI图像识别技术突飞猛进,放射科医生很快就会被淘汰。最有名的一个预言,就是杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)在近十年前的那句:“我们现在就该停止培训放射科医生了!”

但事实却完全相反:过去十年,放射科医生不仅没有消失,反而越来越吃香。

其实,很多关于AI会迅速摧毁就业市场的预测,在我看来都有些过于天真了。大约一年前,有位本该更了解行业现状的人问我:“你觉得如今还有软件工程师存在吗?”(剧透一下:我认为软件工程师现在活得很好。)

类似的误解广泛存在,人们倾向于高估AI的短期破坏力。这篇文章深入分析了这个问题,用的恰好是放射科医生这个经典案例:

1. 基准测试(benchmarks)太局限
  目前AI模型胜过人类医生的,只是少数几个非常具体、可量化的影像识别任务,而现实中的医学场景远比基准测试复杂。

2. 放射科医生的工作远不止“看图识病”
  医生需要将不同信息融会贯通,不只是简单地识别影像中的病变。他们还必须综合患者病史、背景信息,给出整体的诊断方案,这正是目前AI做不到的。

3. AI落地的现实困难
  医疗领域存在严苛的监管制度、复杂的保险和法律责任问题,以及组织惯性等,这些因素都会拖慢AI的实际部署。

4. 杰文斯悖论(Jevons paradox):
  当放射科医生用AI工具提高工作效率后,结果却不是医生变少了,而是患者需求变多了。

事实上,我认为2016年把放射科医生作为“会被AI快速取代”的典型案例,本来就不太合适。这份职业工作内容非常复杂、风险很高,同时又极度受监管,完全不是短期内AI可以轻易替代的。

如果真的想找那些短期内容易受AI影响的职业,应该看看那些更简单、更重复的岗位:

- 任务单一、重复性高;
- 任务之间独立性强,不太需要额外背景信息;
- 任务流程简单、持续时间短;
- 出错成本较低、容错性强;
- 技术上容易自动化**,并且已有现成的数字工具可以支持。

即使满足了以上这些条件,我仍然相信短期内AI更多的是作为“工具”出现,而不是直接完全取代人类员工。
人们的工作可能会转型,比如从亲自动手变成监控或监督AI的运行。

或许很快,我们会看到更多其他行业的实际案例,来印证AI到底是如何影响工作的。

大约半年前,还有人让我预测:“5年后,软件工程师的数量会变少还是变多?”
这个问题留给大家思考吧。

想了解更多细节,可以读一下 [Works in Progress](http://t.cn/AX72Rk7l) 上的这篇完整原文(顺便说一句,这个新闻通讯本身也非常精彩)。

原文:x.com/karpathy/status/1971220449515516391

相关 [ai 取代 放射] 推荐:

AI取代不了放射科医生

- -
“AI取代不了放射科医生”——Andrej Karpathy 的深度好文解读. 人们曾普遍认为,AI图像识别技术突飞猛进,放射科医生很快就会被淘汰. 最有名的一个预言,就是杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)在近十年前的那句:“我们现在就该停止培训放射科医生了. 但事实却完全相反:过去十年,放射科医生不仅没有消失,反而越来越吃香.

为什么说 AI 无法取代程序员的工作

- -
很多人至今都想不明白为什么我说 AI 无法取代程序员的工作. 他们天真地以为,如果有了超级先进的 AI,那么你只要告诉它”需要什么“,它就能给你做出来. 然而问题就在于——你怎么告诉它“需要什么”. “编程”的实质就是告诉电脑“需要什么”. 要想让 AI 实现人需要的功能,人必须先告诉它“需要什么”.

AWS CEO 称用 AI 取代初级员工是蠢主意

- - 奇客Solidot–传递最新科技情报
亚马逊 AWS CEO Matt Garman 表示用 AI 工具取代初级员工是他听过的最蠢的主意之一,因为企业需要精通业务的资深员工,但资深员工都是从初级员工一步步成长起来的. 他说,如果 10 年后企业没有此类员工,你的公司如何运作. 他认为,企业应该继续招聘应届生,教他们如何构建软件、分解问题和采用最佳实践.

AI不能“取代”医生给我们看病,这并不是因为AI不够强大 | 科学人 | 果壳 科技有意思

- -
约翰霍普金斯医学院的娜塔莉·特拉雅诺娃(Natalie Trayanova)教授,刚刚度过了魔鬼一般的一年. 在外人看来,她的科研道路仿佛是一帆风顺. 她带领的心血管造影技术团队拿着来自美国国立卫生研究院(NIH)的研究基金,过去三年光论文就发表了50多篇;她的项目还频频在媒体上曝光,她本人甚至被邀请到TED Talk上做演讲.

AI vs AI--当AI与自己聊天

- Tim - Solidot
Shawn the R0ck 写道 "最烦人的事情之一莫过于被强迫与一个白痴对话. 但当你发现你最讨厌与之交谈的白痴其实就是你自己的基于人工智能程序的拷贝...康奈尔创造性机器实验室决定看看当AI尝试跟自己交谈会发生什么. 他们的健谈的AI程序Cleverbot与自己进行文本交互,之后朗读出文本并且显示到视频中.

打工人请注意:AI不是要取代流水线上的工人,而是管理者!

- - 雷锋网
我预估在未来15年内,人工智能将会减少美国40%到50%的就业机会. 创新工场董事长兼CEO李开复在讨论"未来AI代替人类工作"话题时曾说到. 毋庸置疑,第三次智能革命的到来必将对人类社会生活产生深刻的影响,包括可能带来的大规模失业问题. 如果未来AI代替人类工作不可避免,那么哪些人会最先失业. 在多数人的意识中,最先被AI取代可能是基层工人,他们的工作简单机械、重复,没有技术含量,比如流水线上的包装工人.

一家公司的 AI 教育观:AI 管「教」,真人来「育」

- - 极客公园
叮咚课堂 App 上线不过八个月,他们一面竭力在竞争异常激烈的在线少儿英语赛道上保持着刻意的低调,一面又疯狂地收获了平均 300% 月度的用户增长率. 这让他们创始人邱明丰对未来信心更盛了. 在艾瑞咨询发布的《2018 年中国在线幼儿启蒙英语行业白皮书》中提到,近年来人工智能在互联网教育领域大规模展开,但在在线幼儿启蒙英语教育中的应用甚少,随着资本的注入和行业的发展,其有望通过人工智能进一步提升用户在线启蒙英语学习的体验和效率.

贪吃蛇AI挑战赛第二季

- 温柔一刀 - 黑客志
如果你对这个活动感兴趣,可以先从这里开始,编写一个AI程序,然后将你的AI程序以及你对平台的改进建议发送到jin.cai20#gmail.com,主办方将会从中选择12名选手参加6月24到25持续一个周末的编程派对,并提供往返交通及住宿费用,下面是活动的详情:. 时间: June 24th – June 26th *.

AI 政策引发失业担忧

- - 最新更新 – Solidot
政府智库——中国发展研究基金会和红杉中国的报告 显示,中国出口制造业省份浙江、江苏和广东的几家公司在这三年内因自动化削减了 30% 至 40% 的劳动力. 北京正在实施雄心勃勃的政策以升级制造技术. 官方媒体对包括人工智能领域在内的政府发展目标的报道都集中在积极因素上. 然而,有关当局悄然对此类政策导致的裁员表示了担忧.

科创板,一瓶AI的卸妆水?

- - IT瘾-tuicool
编者按:本文转自 甲子光年,作者小北. “一级市场估值和泡沫怎么起来的,他们自己心里没点数吗. ”一位券商科技产业分析师在谈起即将到来的科创板时对我们说. “我们反正第一批肯定先不上. ”一位AI独角兽融资负责人面对我们对科创板的提问,回答略显暧昧. “你说那家公司为什么就值这么多钱呢. ”一位国内顶尖券商的投行业务部门负责人也曾反问我们,“反正他们的材料递到我这儿,我不会签字.