图说Google、Facebook、微软等大公司的企业文化

判断一家公司企业文化的标准有很多，其中之一就是组织结构图. 刚在新浪微博上看到一张有趣的组织结构图，里面包括了亚马逊、Google、Facebook、微软、苹果、甲骨文等六家公司的组织结构图. 从图中我们可以看出亚马逊有着严格的等级制度；Google也有清晰的等级，但是部门之间相互交错；Facebook就像是一张分布式网络；微软则是各自占山为王；苹果是一个人说了算.

判断一家公司企业文化的标准有很多，其中之一就是组织结构图. 刚在新浪微博@RadeZ处看到一张有趣的组织结构图，里面包括了亚马逊、Google、Facebook、微软、苹果、甲骨文等六家公司的组织结构图. 从图中我们可以看出亚马逊有着严格的等级制度；Google也有清晰的等级，但是部门之间相互交错；Facebook就像是一张分布式网络；微软则是各自占山为王；苹果是一个人说了算.

我们可以从不同的层面来分析G+. 从产品层面：G+是个非常优秀的产品，得到了评论家的好评. G+的用户体验是由Andy Hertzfeld设计，很好地结合了Facebook、Twitter、甚至新浪微博的各种功能. 几个特别优秀的产品功能：1）整合多功能（见下）、2）比Facebook更好用的移动应用，尤其在Android上面、3）好友管理功能比Facebook远远好用，可以有很多个圈子、4）更容易分享、5）更好的聊天功能，尤其是引入视频聊天.

要经营一个网站非常不容易，大部分的人往往都看不到网站的背后是长什么样子. 不过现在有一个名为Back of a webpage的网页，里面就说明了目前各大网站的背后是长的如何，像是Google、Flickr、YouTube、Twitter、Apple、Facebook都有，想必你也很想知道这些有名大站的背后是长什么样子吧.

自Google+上线以来，一直占据者很多科技频道的头条，很多人甚至到处的问人要Google+的邀请，甚至在ebay上有人还出售邀请码的，价格不菲. 而今天的一直报道则称Google+首战告捷 谷歌市值增加200亿美元，那到底google+和facdebook的一些功能相比，各自优劣在哪里呢. 下面有一张来自 Technobombs.com的信息图也许能让你了解更多.

判断一家公司企业文化的标准有很多，其中之一就是组织结构图. 刚在新浪微博上看到一张有趣的组织结构图，里面包括了亚马逊、Google、Facebook、微软、苹果、甲骨文等六家公司的组织结构图. 从图中我们可以看出亚马逊有着严格的等级制度；Google也有清晰的等级，但是部门之间相互交错；Facebook就像是一张分布式网络；微软则是各自占山为王；苹果是一个人说了算.

　　昨晚你可能听说在Google.com的顶端出现了一个神秘的黑条，也许你已经亲眼所见，放心，这不是你的幻觉，这个标志表示Google有“重磅武器”登场了，那就是：Google+. 　　你可能会问，Google+是什么东西. 不知道是正常的，因为这可是Google在过去几年一直在悄悄研发的高度机密项目.

网友的智慧真是神了，一名 ID 为 Crossrider 的开发者做出了一枚在 Google+ 里嵌入 Facebook Stream 的扩展——Google+Facebook，这样大家就可以在 Google+ 里更新自己的 Facebook 了，两不耽误. 安装该扩展之后，在 Google+ 页面的顶部会多出一个 Facebook 的图标，点击这个图标然后用 Facebook 登陆授权一下就可以了.