钛媒体注：近日，华为心声社区以总裁办电子邮件的方式，发布了其创始人任正非在华为企业业务和云业务汇报会上表达的一些新观点和新看法. 此次任正非讲话的重点在于华为云，他在发言中强调华为云是未来华为发展的一个重要业务，应该抓住全球云服务这个重要的机遇，而对于云服务的建设，任正非认为 不可能简单采取阿里、亚马逊……一样的道路，因为不像他们“有用不完的美国股市的钱”.

关于 Github 账户/开源项目是否会受到美国出口管理条例的管制，曾在国内掀起热烈的讨论，但过去由于缺乏相应的制裁案例，且 Github 平台协议也存在一定的模糊性，因此多少还抱有侥幸心理，直到近期一名伊朗开发者的遭遇，给国内乃至全球的开发界敲响了警钟——该名伊朗籍开发者不但个人账户无法正常使用，且不被允许导出数据，只因伊朗在 EAR 的限制清单当中.

CEO的邮件风格，也能体现出一定的公司治理之道. 随着初创型经济中扁平化管理的应用以及在远程办公越来越盛行的背景下，清晰异步的沟通交流对当代管理者而言，成为了一项越来越重要的必备技能. 虽然有类似Slack等团队协作工具的推出和广泛运用，但电子邮件这个既传统又最耐用的数字交流工具，仍然发挥着其举足轻重的作用.

2017年，苹果将3D结构光带到了手机领域，从此三维人脸识别便逐渐成为消费级市场颇为主流的识别方案. 不过，在行业的目光多停留在3D结构光的消费级应用时，却有一家AI创企的卢深视，开始着眼于安防领域. 安防领域的三维人脸识别，与消费领域面临的问题并不相同. 消费终端中的三维人脸识别，在使用期间往往只针对一个用户的人脸进行反复检测与识别，因此是高频的1:1比对，而每次比对过程中，算法也可对真人的面部特征进行多次提取，实现真实场景数据闭环回馈，利用生产环节的大数据进行半监督自主学习，提升性能.

量子位 报道 | 公众号 QbitAI. 创立旷视7年后，刚刚宣布D轮7.5亿美元新融资，继续担当中国AI创业的实力派代表. 不过如果你问印奇，融资、金额，如今在他眼中只是公司健康发展的正常一环. 他更愿意谈论的是技术、产品、组织创新和价值落地. 这位生于1988的旷视CEO，习惯将每个问题推向核心，究其本质.

钛媒体快讯 | 5月6日消息：第二届数字中国建设峰会5月6日至8日在福建省福州市举行. 本届峰会的主题是“以信息化培育新动能 用新动能推动新发展 以新发展创造新辉煌”. 腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾出席了本次峰会并在主论坛及电子政务分论坛发言. 在峰会主论坛上，腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾出席并发表了演讲.

BI 中文站 1 月 18 日报道. 微软首席执行官萨提亚-纳德拉(Satya Nadella)认为，如果一些技术被滥用，那么它们就会对社会形成很大的危害，因此政府应该对它们进行监管. 他列出的第一个例子就是面部识别技术. 周一，在该公司总部的媒体邀请会议上，他对满屋子的记者发表了自己的看法. 一名记者问他如何看待科技行业即将面临的监管问题.

基于用户画像的商品和服务能够提升平台服务体验并促进服务的个性化、精准化实现，本篇文章为大家详细地讲解了如何运用AI技术构建用户画像. 在帮独角兽企业做产品咨询顾问工作的过程中，多有CEO说：“诗路我要买数据，哪里有卖数据的，我想用我2千万用户的手机号去碰撞数据”. 我常问您要用手机号碰撞数据，碰撞出来的用户偏好还是第三方的，也不是您平台的用户行为，更不能在你的场景业务形成交易落地.

钛媒体快讯 | 12月21日消息：京东内部宣布新一轮组织架构调整，新一轮架构调整将此前的三大事业群“按照业务模式和业务场景进行调整”. 这份京东公告显示， 在新的组织架构下，京东将以客户为中心划分为前中后台，前中后台各负责人均向京东集团CMO、今年7月起兼任京东商城首任轮值CEO徐雷汇报. 前台部门主要围绕C端和B端客户建立灵活、创新和快速响应的机制.

鲍捷博士于5月10日在将门创投的线上 talk 中盘点了人工智能项目的大坑小坑，选出了看上去非常反常识的十个经典坑. 这是一篇大实话合集，但别绝望，最后将会放出从二十年踩坑经验中总结出的彩蛋，共勉. 拥有20年学术界和工业界的相关经验. 美国Iowa State University人工智能博士，RPI博士后，MIT访问研究员，W3C OWL(Web本体语言)工作组成员，前三星美国研发中心研究员，三星问答系统SVoice第二代系统核心设计师.

我写的越多，就越提防马斯克，因为他现在已经不满足写 Twitter 了，开始尝试发越来越长的邮件，这不由得让我很担心：这厮不会又想当编辑了吧. 我写的越多，我老板就越喜欢马斯克，毕竟哪个老板不想成为这样引领业界发展，自带光环效应，随便说一句话就让媒体干活的人呢. 为了我老板，我决定今天勉为其难再写一次马斯克，因为他的特斯拉内部信又火了…….

雷锋网按：近日，思岚CEO陈士凯在机器人创新生态连接大会上介绍思岚科技产品在机器人移动当中遇到的问题，以及他们如何用技术来解决这些问题，从而在合适的时间，以合适的成本提供合适的产品. 本文由公众号《机器人创新生态》整理，雷锋网授权转载. 机器人生态需要行业各个环节一起帮助，才能进行茁壮的成长. 思岚科技是一家定位于提供机器人的小脑和眼睛的公司，只是我们在整个机器人生态当中是处于核心的解决方案地位.

最近，社群平台领域冒出一个新名字：派斯特纳（Ben Pasternak），虽和天才创业家脸书扎克伯格（Mark Zuckerberg）、苹果乔布斯（Steve Jobs）一样都是辍学生，但比老前辈更吸睛之处是：连高中都没毕业. 派斯特纳今年初才共同创办陌生交友App猴子（Monkey），因为搭上直播热，「秒征」1990年后出生的Z世代：2个月内，20万名平均年龄才17岁的用户勇助猴子登榜苹果商店社交类App第5名.

日前，华为以电邮讲话【2016】094 号文签发了任正非在质量与流程 IT 管理部员工座谈会上的讲话内容，在本次讲话中，任正非提醒内部：. 一是金融危机可能即将到来，一定要降低超长期库存和超长期欠款；. 二是以流程撑大流量的拍马屁行为，一律免职. 对质量与流程 IT 的下一步工作，任正非要求工作思路要围绕夯实 IPD/ISC/LTC/IFS 的目标来展开，具体包括：.

MapR Converged Data Platform将Hadoop和Spark的强大功能与全局事件流、实时数据库能力与企业存储集成到了一起，用于开发与运行创新性的数据应用. MapR Platform由业界最快速、最可靠、安全且开放的数据基础设施所驱动，极大降低了TCO，并实现了全局的实时数据应用.

网易科技讯 5月7日消息，据《纽约时报》报道，在过去一年，菲亚特克莱斯勒CEO塞尔吉奥·马尔基翁内(Sergio Marchionne)曾几次试乘谷歌无人驾驶汽车，其速度给他留下深刻印象. 但真正获得他注意的是无人驾驶技术的突飞猛进，而不是该汽车的行驶速度.  克莱斯勒CEO：真正实现无人驾驶还需要五年.

来源：盛景网联（ID：sjwl360），作者卫哲，整理：sunny. B2B 电商的春天已到，但在嘉御基金创始人、前阿里巴巴 CEO 卫哲眼里，这样的情况却不一定是好事，这是为什么. 要抓住 B2B 的机会，重中之重的问题是什么. 从马云半夜给我打电话看 B2B 的真正本质. 我们今天在这里首先要说一下这个问题.

导语：虽然外国互联网公司希望给予本地团队自主权，但它们复杂的报告程序、不熟悉的文化不利于本地团队行使自主权，对于跨国公司来说，“中国始终不是最重要的市场”. 据外媒报道，在中国的全球科技产业人才大战中，外国互联网公司成为输家. 曾几何时，在一家美国互联网巨头工作对于部分中国人来说有相当大诱惑力. 但目前，即使部分知名互联网公司也吸引不到顶级人才.

在看这篇文章： 成功的CEO的8条贴士，标注如下：. 当你在公司的时候，其实很难思考公司的事情. 当你离开一段的时候，反而可以想得更清楚. 每个人都需要足够长的安静的没有打断的时间来思考. 进入思考的状态就跟进入睡眠的状态很像，需要一段时间的安静，才会进入. 每隔帮个小时有人来说一句话是绝对睡不着的.

　　继赶集与58同城合并后，中国O2O领域又将诞生一重要合并案例——美团与大众点评合并. 　　记者今日获得确切消息，大众点评与美团最快会在明日合并，合并后的新公司将占据中国团购领域80%的市场份额，同时成中国最大O2O平台，新公司估值也达到170亿美元. 　　此次美团和大众点评合并中有三个最为核心的关键词：.

昨天，特斯拉 CEO Elon Musk 通过品牌博客发表文章 《All Our Patent Are Belong To You》，首次提出将开放所有专利技术，并表示之后不会再发起任何专利侵权诉讼，“特斯拉的真正对手并非电动汽车同行，而是传统燃油汽车，我们希望借此推动全球电动汽车行业的发展. 在特斯拉的各项专利技术中，充电技术一直是其引以为豪的部分，但同时其在充电站连接标准上的特殊性也阻碍着企业的发展.

微軟新任執行長人選終於確定由雲端事業部門的老將 Satya Nadell 擔任 1，46 歲的 Satya Nadell 出生於印度，在微軟已經服務 20 年. 與此同時，比爾．蓋茲也將卸任董事長職務，這位共同創辦人日後的職稱將會是「technology advisor（技術顧問）」. 以下是這位新任執行長首次接受採訪 2：.

作者Scott Weiss是著名投资公司Andreessen Horowitz的合伙人，在加入该VC前，他还曾于2001年创立了企业安全公司IronPort Systems. 六年间，该公司从最初的两人团队发展至450人的规模，年营收达到了2亿美元. 2007年，IronPort Systems卖给了思科.

7 月 17 日，微软周四宣布，公司计划在今年裁减最多 1.8 万名员工，这将是微软历史上规模最大的一次裁员，裁员原因是微软正在消化收购来的诺基亚手机业务，并调整自身定位以适应未来发展. 在今年 4 月份完成收购诺基亚手机业务的交易以后，微软的员工总数为 127104 人，这意味着此次裁员规模相当于其员工总数的近 15%.

上周，LinkedIn的CEO Jeff Weiner在旧金山接受了Pando Daily的专访. 投资人、作家Li Jiang在 Medium发文，总结了他从中学到的3堂重要的课程. 这其中，既有硅谷常能听到的建议，也有到一些几乎没人提过的观点，在这里与大家分享. 是的，你原来肯定听过这一点，“专注”几乎都快成硅谷人的口头禅了.

多年来，这位年仅42岁、南非出生的企业家已经实现了一些疯狂的想法. 伊隆于1998年与人共同创立了PayPal在线支付系统，四年后以15 亿美元售给eBay；他创办的特拉斯电动汽车公司，目前市值已达180亿美元；创建了火箭制造公司Space X，同时还担任美国最大的太阳能发电系统供应商之一的SolarCity公司的董事长.

甲骨文CEO拉里·埃里森甲骨文CEO拉里·埃里森. 　　新浪科技讯 北京时间12月19日下午消息，甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)近日表示，收购Sun是该公司迄今完成的最具战略性和最赚钱的收购之一. 　　此外，埃里森还再次强调，甲骨文硬件业务将在6个月内扭转下滑颓势，开始出现增长.

国内技术社区熟悉 37signals这家公司，主要是因为一个人，两本书. 一个人：简称DHH的Ruby on Rails创始人David Heinemeier Hansson；两本书：《 Getting Real》和《 Rework》，后者的中文名是《 重来》. 这两本书的作者之一Jason Fried，正是37signals的CEO.

聚美优品陈欧、酷盘顾志诚、力美互动舒义、美图秀秀吴欣鸿、游戏矩阵徐乐、在聊网徐德尘，这六位年轻的 83 后 CEO 已经取得了众所瞩目的一些成绩. 他们在创业邦年会分享了自己关于创业的心得想法. 不要光想着先去拿你的一个想法去忽悠，应该还是先把自己的事做好. 获得徐小平天使投资——陈欧：徐小平的钱比较好拿.

Amazon CEO Jeff Bezos 近日接受了 哈佛商业评论的采访. 他表示，Amazon关心的是长期发展，用户和股东的利益也会走向一致；喜欢创新，开发手机也属于创新的一种；不会过度担心竞争对手，而是会以“探索者的心态”做事. 问：在Amazon 1997年上市时，你曾在给股东的信里称，Amazon关心的是长期发展.