圖表告訴你，Google、Facebook、Twitter 員工福利有多爽

關於一些美國科技公司提供給員工的福利，有許多文章都從不同的角度切入、介紹過了。最近美國知名的科技媒體 Mashbale 把包括 Google、Facebook、Twitter 在內的幾家科技公司的員工福利整理成一張大圖表，讓大家可以按圖索驥，方便同為上班族的我們，有機會跟老闆聊天時，可以拿出來爭取一下。(老闆說：要健身房是吧！去隔壁的高中跑步就行了啊~)

工作環境的福利設施

這些美國矽谷科技公司的工作環境福利措施主要是健身運動、洗衣服、按摩等等。簡直就在暗示員工別回家了，待在公司裡面更加舒適、便利。

▲ Google：瑜珈、健身房、洗車、攀岩牆、乾洗服務、健身課程、跑道、按摩津貼、免費洗衣服。(點圖可以看大圖)

▲ 位於 Google 總部的健身房，這些跑步機看起來好高檔。(照片來源：Totally Cool Pix)

▲ Facebook：大部份的每月健身費用補助一半、照片處理、洗衣服務、每週有企業家來授課、皮件修理服務。

▲ Twitter：免費的健身房會員資格、瑜珈和彼拉提斯課程、乾洗服務、洗衣服務、攀岩牆。

▲ Linkedin：隨時可用的健身房、早上的露營、跑道、按摩服務、懶骨頭休息室、午後的瑜珈和彼拉提斯、每週有企業家來授課。

▲ Tagged：免費健身房會員資格、健康津貼、瑜珈教室、例行的按摩日、靜坐房間。

飲食方面的福利

看完了工作環境的福利措施之後，小編心裡一邊淌血、一邊還是得繼續寫稿。有了這些身心舒泰的服務，當然也要有好的伙食，畢竟人是鐵、飯是鋼，要讓員工好好打拼，吃得飽、吃得好也很重要。

▲圖表左側由上到下是早餐、午餐、晚餐、點心、其他。從每間公司的圖示往上找，就能了解有那些飲食方面的福利。Google 有專屬的廚師幫員工烹調午、晚餐；Facebook 提供一些異國風味的餐點；其他公司則是由飯店來提供外燴午晚餐。每間公司都有吃不完的免費點心，而飲料方面也是想喝就有。(點圖可以看大圖)

遊戲、休閒和運動

有好的工作環境、又有很棒的食物，接下來就是工作之餘的遊戲、運動、休閒了。這些事當然都能自已做，但有公司來鼓勵、補助甚至直接提供場地、設備，感覺就不一樣了。最近小編的公司舉辦了第一次的家庭日，到戶外郊遊做活動，全部由公司買單，而且還有紀念品、獎品可拿。不過看到這些科技公司平常就有的福利，還是嘆了一聲！看了下面的圖表，會發現洋人們還真愛玩手足球。

▲ Google：手足球機檯、乒乓球桌、免費自行車、飛盤高爾夫場地、室內滑行車、電視遊樂器。

▲ Google 的員工在公司裡面使用滑行車代步。(照片來源：Totally Cool Pix)

▲ Facebook：手足球機檯、一年一次的遊戲日、乒乓球桌。Twitter：足球隊、慈善用途的製酒活動、手足球機檯、電視遊戲器、乒乓球桌。

▲ Linkedin：吉他英雄、搖滾樂團、乒乓球桌、手足球機檯、疊球隊、足球活動、駭客日、籃球。

▲ Tagged：駭客之夜、撞球、乒乓球、手足球機檯、電視遊戲器、考察旅遊、每月的品酒會。

Eventbrite：手足球機檯、乒乓球、自行車、例行性的出遊、到蹦床樂園的行程(這個好特別)；Gaia：電視遊樂器、手足球機檯。

(後面還有：年假與請假、醫療與退休福利、原始資訊圖表大圖)

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年假特休與請假規定

▲ 在年假特休(Paid time off)方面，Google：第一年有15天、第4年有20天、第6年有25天；Facebook：都是21天；Linkedin：都是15天；Twitter：彈性放假(好神奇！)。Holidays 應該是指國定假日，而病假則沒有天數限制。另外，Google 的員工可以拿20%的上班時間來做自已想做的產品，Linkedin 則允許員工每個月找一個週五做自已的案子。

保險與退休金

從這張圖表可以看到，每家公司都提供了保險，包括健康、視力、牙齒、殘障、死亡等等。而在退休方面，則使用美國通行的401K個人專戶制度。目前台灣的勞工也有退休金的個人專戶。

以下是原始的資訊圖表(點圖可以看大圖)，來源：Mashable

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