中国拟推弹性退休制 退休或可自己选择

本报讯 据中国之声《新闻晚高峰》报道，全国妇联、人社部等国家有关部委正在研究弹性退休制. 相比较此前颇受关注和争议的“妇女延迟退休”，这一制度有哪些变化，是否更能体现男女平等和公平，是否可以照顾到更多群体的利益. 北京市人大代表、全国妇联妇女研究所所长谭琳介绍说，所谓弹性退休制，是让男女在退休年龄上有选.

在5月10日于阿里巴巴集团总部浙江杭州举行CEO交接仪式之后，马云就真的“退休”了. 这位中国明星企业家的退隐决定，是过去几个月业界的热门话题. 大多数中国创业者都视企业为自己的命，因此舆论很难相信现年才48岁的马云真的打算放手阿里巴巴. 今年1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云向公司员工发出信件，宣布自2013年5月10日起不再担任集团CEO一职；但他此后仍将担任集团董事长的全职工作，主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助新任CEO做好组织文化和人才的培养.

据国外媒体报道，由于市场份额正在丢失给竞争对手苹果的iPhone以及谷歌Android平台手机，黑莓手机制造商RIM宣布将裁员约2000人，占该公司员工总数的11%. RIM还宣布，公司COO唐・莫里森（Don Morrison）计划退休，其空出的COO职务由托斯顿・海因斯（Thorsten Heins）担任，海因斯将负责公司产品和销售业务.

何建国生在北京，长在北京，可因为插队到外地，他变成户口上的河北人. 61岁的时候，他以一种奇特的方式回归北京—— 他成为第一个在北京退休的外地人. 中国周刊记者 杨洋 北京报道. 在退休之前，何建国就回到了北京，在北京工作了14年，可他还是没有北京户口. 在2010年之前，他不可能在北京退休，而政策的松动，终于让他可以“重回”故乡.

根据美国退休研究中心发布的最新全国退休风险指数显示，目前有一半多的美国人没有存够足够的退休金. 这已经不是什么新生现象，只不过从经济衰退以来，更为严重罢了. 报告称，35岁的美国人如果想要晚年过得舒适，需要将15%的年薪作为养老金投入. 低收入人群的养老金比例要低一些，但是无论如何，为了退休生活有保障，养老金是一定要交的.

纸面上讲，咱们的退休年龄确实太低了. 世界各国平均退休年龄，大概在65岁左右. 北欧、澳洲和荷兰等发达经济体在67岁左右，英国还打算逐渐到2037年时推迟到68岁. 退休年龄比较低的，印度、沙特、俄罗斯、土耳其、越南，都在60-62岁左右. 但退休年龄和养老金改革是个复杂议题. 一个63岁的丹麦打工人，跟一个63岁的土耳其打工人，所面临的医疗、住房、失业和养老等条件，会像ta们的年龄一样相同吗.

东北某市机关事业人员退休金又暗涨了，一般科员级的机关事业退休人员退休金普遍达到 3000 元以上. 邻居张大姐与她的爱人均是事业单位退休的，女儿已出嫁，老两口每月共有近 7000 元的退休金. 她俩儿正盘算着每月近 7000 元的花法：按照现在物价水平，一个月基本的吃穿住用，包括煤水电等费用， 2000 元足够用，剩下的近 5000 元，足可以改善生活质量和水平，尽情享受人生，安度幸福晚年了.

新浪科技讯 7月5日晚间消息，金山软件(股票代码：3888.HK)董事长兼CEO求伯君正式公布了其退休计划，计划在未来半年内辞去在金山软件的所有执行性职务，正式退休. 董事会提名委员会提名雷军出任董事长，这个提议获得了董事会一致通过. 在今日召开的董事会上，求伯君的退休计划得到了董事会一致的理解和支持.

“原来要统计一项数据，几乎是所有人加班加点一个星期才能完成，现在只需动动鼠标，信息一目了然呈现在眼前. ”欧阳街道模范居委会盛主任给记者演示 起居委会这套人口管理系统程序. 编写这套程序的并不是专业IT人员，而是一名年近八旬的老人，他叫李明哲. 老先生退休后自学电脑，现在已为欧阳街道编写了 多个程序，大大提高了有关办事效率.

金山软件创始人求伯君今日起辞去其在金山软件所有执行性职务，正式退休. 原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江(微博)博士接替求伯君正式为金山软件首席执行官（CEO）. 有观点指出，求伯君的退休也意味着老一代程序员时代结束.