写给4年前没有开始做设计的自己

作者微博： @互动设计师明江

首先要有自己明确的职业规划，也许你不知道以后会发展成什么样？但是你一定知道你的大概能力会是什么样，所以基于你自己的能力，给自己一个大概的预期，可以是3年或5年，然后为了实现这个目标而努力，进入一个公司或维护一个品牌轻易不要跳槽，至少在你非常了解你的客户和这家公司前别离开。否则你永远不能做透一个品牌，不能建立稳定的同事圈子。同样你也得不到大家的认可，只会很大程度的打击自己的自信。

跟对人很重要，一个好的总监或老板或客户，对你的职业生涯有深远的意义。如果你起点很高，必然以后不会太差，所以当你从学校还没有毕业就要开始考虑是不是要去4A去谋划个实习的机会，不要自卑，要自信的接受所有前辈对你批评、建议甚至看不起，只有你挺住了，你才了解广告行业的残酷，新人换旧人，新客户换老客户。你努力后也会站在一个高度看刚入行的人。在选择工作时候，最重要的是公司的文化，氛围还有你与什么样的人一起工作，一个开心的环境，一个高标准的工作流程，一个对创意至高追求的公司，大概在里面做事情的人不会差到哪去，所以如果你有幸成为其中一员，本身就是成功的，所以，请大胆自信的接受吧！

设计师最大毛病也许就是每个人都认为自己和别人不一样，其实设计师也是人。设计师也要住房，汽车，恋爱。所以千万不要把自己界定为一个了不起的人，事实是没有你，地球一样自转。我要说的是以一个平常心去对待设计，当你的客户和不了解设计的人评价你的设计水平时，请虚心聆听，效果比你大声骂客户煞笔要好。而且不要觉得除了设计，你不会做别的，或追求设计的完美，要知道你做的其实只是别人实现商业目的的手段，客户满意或你老板开心才是你最要关心的。设计做的好不一定要天天看设计的网站或书籍，而是要更多的关注生活，发现生活。离开这些你做的设计一定只是个形式。要为了提高你的生活品质而努力，而不是为了做更完美的设计而设计。

不要总和设计师做朋友，如果你的好朋友都是设计师，那你一定很孤陋寡闻！也整天沉溺在你们自己的小圈子子里洋洋自得，丧失了很多机会。要知道设计师都是很少时间去接触新东西的一群人，所以多多去接触各行各业的朋友，去交流去学习，只有这样你才有机会知道大众是在想什么，普通人怎么看待设计，为你以后做老板做准备，不要为以后做一个总监做准备，也许你要说你的时间都加班了，那说明你没有处理好设计和生活的比例，所以你该好好思考下明天你该怎么做了。

学会管理好自己的时间和推销自己，一个善于表达自己的设计才是合格的设计师，连水果都讲究卖相，何况设计呢，更何况设计师呢？所以当面对客户部的同事，面对客户，请大胆的说出你的创意，你是怎么想得，你的观点是什么，你的立场是什么？只有你说出来，其他人才知道，噢，原来设计是需要思考的，是需要考虑这样多的问题后才做出来，别人才会尊重你的设计。给自己一个严格的设计美感标准，给别人看的设计，一定首先是好看的，漂亮的。否则不要给除自己以外的人看，那首先是对自己的不付责任和对别人的不尊重。适当的时候告诉你老板，你可以做除了设计以外的事情，比如管理和协调，让你的同事知道你除了设计，你还有更多很好的综合素质。而你这样做只会对提高你的综合竞争力加分，不会减分，至少比天天不说话，图修的很漂亮的设计师好。升职加薪的机会也大很多！

要学会平衡自己的工作和生活，不要一直呆在公司，当你认为自己是最勤奋的员工时，你损失的是你的健康和休息，是你难能可贵的时间，是在对不起自己，更可悲的是，老板也许会认为你是没有效率的人，所以尽快高效率的完成你的工作，多多分享你有意思的生活体验，比你天天在公司加班做设计好。设计师有很可悲的命运就是大部分人身体都不是很好，都是加班加的，当你还在公司加班的时候，也许客户部的同事和你说，他回家等你发邮件给他，漫漫长夜，也许只有你一个奋斗，当这样的情况占大多数你工作的时候，请好好思考是钱重要还是健康重要。身体是革命的本钱太经典了。

好的心态很重要，要一直和昨天的自己比，而不是和别人比，因为别人都是可以超越的，更难的是超越自己，把眼光放远，不要因为几百块钱换一个环境，要知道你在一个适当的环境经过努力后，你一年赚的比前面好几年都要多！不管是自己的作品被别人认可还是不认可，首先自己认可，当然如果大部分人都觉得不好，那一定是你做的不好几率大，而不是别人不懂设计。设计只是实现广告营销的手段，而不是最主要的。多去锻炼自己的策略思维，更多的为你的客户考虑。温和的处理好和客户部还有客户的矛盾，适时的讲情况转告给你的总监和客户部同事，取得他们的支持和理解，会比你自己一个人反复修改要效果更好。遇到变态的客户，请先试着去和客户沟通，而不是骂客户煞笔。也许客户只是不了解还有更好的方法去表达他想要的东西。要对和你合作的同事认可并帮助他们取得专业知识的进步，这样下次他们会帮你争取更多的时间和理解你。

什么样的设计师才是合格的设计师？
首先他一定是个可以解决问题的人。其次才是设计水平！说到设计水平，不同的职位有不同的要求，你的设计最基本的要求要有美感，简单说要漂亮，然后是逻辑清晰，层次分明，信息清楚，简洁明了，当你学会了这些，你可以适当的追求创意。当然创意和设计是不同的概念。你的设计做的好不好，是你的同事还有其他的大众来评价的，并非你的设计圈的朋友。要有良好的表达能力，最简单是可以说明白自己为什么这样设计，给别人一个解释也是给自己一个解释。学会包装自己是很需要和必要的一个素质。最重要的是要有责任心，设计往往是最后一个流程，所以请对你做过的任何设计担负起应该的责任，你的一个大意，或许公司全部的人都会被客户批评！要有很好的创新能力，如果你做的设计都一个样子，你不是设计，你只是个美工，你只能美化，不能表达你的思想。要有独特的眼光和比较综合的文化素养，在别人甄别不了好坏的时候，你要提出你的独特意见，在别人都没有想法的时候，你最该提出独特的想法！

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