那篇文章实在是……只能说作者没有见过优秀的QA……
微软（至少是Windows部门）的开发测试人员比例是1:1，有例外情况，比如人员流动之类，或者产品需要，最悬殊的情况不会超过2:1。微软的测试（SDET）会负责测试用例的开发、执行和测试框架的搭建。我之前所在的team，除了unit test由开发（SDE）来写之外，其它的测试用例都是SDET的工作，包括functional test、end to end test、stress / load test和performance test，采集code coverage，以及测试过程中所用到的各种相关工具。Windows部门内部（其它部门也有，只是不同的工具而已）有统一的工具来按需求定期执行上述测试，所有的测试用例几乎都是自动化的，不排除有少量的难以自动化的例子。SDET会在测试执行完之后分析结果，有问题有立即file bug。
至于Google，（至少是Ads部门）开发测试人员比例是10:1。Google的开发（SWE）兼职写测试用例，而测试（SET）专心做测试工具。测试的范围和上述的差不多，只是上述的多数工作都由SWE来完成。
这种差异是由于两家公司的产品线的不同造成的。微软的产品都是离线的，比如Windows和Office，一旦卖出去就收不回来了，在十几二十年前还没有互联网的时候，软件的质量只能在销售之前的就确保。于是微软需要大量的测试人员来保证产品质量。而Google不同的是，它的多数产品都是在线服务，在线服务（比如Google Search、Youtube之类）基本一周可以更新两次，在极端情况下见到过某些组天天更新的，这样即使有bug，也能及时修复。所以Google没有必要在产品刚发布的时候就有很高的质量，质量可以慢慢提升，于是测试的压力就不太大。
— 完 —
本文作者：
Shuhai
【知乎日报】
你都看到这啦，快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
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