上班的地方保持一定的个人空间可以提高工作效率 增加员工满意度

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来源オフィスは個人の空間が確保されているほうがイイ / 仕事の生産性15％ 満足度32％アップ
译者常夏之扉

在办公室上班的各位，我问一个唐突的问题，你们的办公室是大家共用空间的开放型呢，还是用隔板墙壁隔开的具有一定私人空间的个人隐私型呢？

最新研究表明，办公室的开放型或个人隐私型构造会对员工们的工作状况以及健康产生很大的影响。

不少公司认为开放型办公室利于员工互相交流，走动起来也方便，所以采用开放型。他们还认为开放型办公室有助于交换意见、解决问题，进而提高工作效率。

但是，神经科学专家杰克·路易斯在其实验中发现：在开放的空间内，人的集中力会下降。通过调查在很多人忙碌的办公室内工作之人的脑波后，发现即使大脑想要集中精神，但却被周围的杂音所干扰。

路易斯解释道：“这种情况下，受试者本人不见得会意识到自己开小差了。但至少其大脑会对自己注意力的涣散做出反应”。

另外，英国艾克斯特大学的克雷格·奈特教授表示，私人空间型在人的心理上有优势。在教授的实验中，被试者在办公室的私人空间里依自己的喜好摆上植物或者照片后，其工作效率上升了15%，满意度上升了32%。

奈特教授还表示“人们通过用喜欢的东西来创造个人空间，从而使自己的精神安定下来，最终客观上提高了自己的注意力”。

澳大利亚昆士兰工科大学的研究小组也表示“一直在嘈杂环境下工作的人，很容易过劳，容易患上高血压以及流感等病症，开放型办公室和个人空间型办公室相比，对健康不利”。

综合以上专家们的观点，私人空间型的办公室对于“工作效率”、“满意度”以及“健康方面”都更为有利。如果你的工作总是停滞不前，总感到疲劳，那你该看看自己是不是正在开放环境里办公呢？

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