你的勤奋正在毁掉你自己
Chapter 1
重新再看了一遍韩寒的电影《后悔无期》。
江河和浩汉走进了一片沙漠,茫茫戈壁,在他们快要绝望的时候,找到了一间小破房子,有水还有苹果。
外面风沙漫漫,他们安然于斯。
江河很兴奋:“你看,天无绝人之路。”
浩汉不以为然:“这句话没什么道理,不然哪来那么多走投无路之人。”
江河说:“我以前一直以为你是个乐观的人。”
浩汉说:“是吗?我对这个词的理解就是,你一事无成,还在那里傻乐。”
听到这句话,我仿佛被针刺了一下,猛然惊醒。
浩汉是什么人?用他自己的话 ——
出海捕鱼四年,出租车司机开了三年,跑运输跑了两年,幼儿园保安干了一年。
但是在外风雨闯荡10年,到最后,依然一无所有。
10年,算有一辆车吧,可现在车也被偷了。
闻者诸多辛酸。
很多人和浩汉一样,在外闯荡很久,但到头来,其实还是一事无成。
十年的风雨,十年的努力,都消散于无形,到最后只能被迫乐观:“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。”
但其实,这种人生,最可悲。
就怕你碌碌无为,却告诉自己平凡可贵。
Chapter 2
职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄,在ABA公司工作12年,勤勤恳恳,兢兢业业,还是一个主管,连区域经理都不是,甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌,手下的人走的走,跳的跳。
在一次华东大区经理竞选上,陈奇雄竞聘失败,找到领导哭诉:
“我在ABA工作12年,没日没夜,天天加班,周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧,我这么努力,难道你们都没看在眼里吗?还只给我一个小小的主管?”
领导冷眼对他说:
“你的工资不是按「努力」来算的。你的「努力」更加不是公司给你升职的理由。”
不要以为“努力”是万金油。
任何一家公司都不会为你的“努力”买单。
Chapter 3
我有一个朋友,很努力。
大学考四六级的时候,天天背单词;
期末考试的时候,每天背书看笔记;
工作去实习时,没有哪个晚上是12点之前回来的,没日没夜地熬夜。
可是她四六级没过,期末挂科,实习转正也失败了,现在在到处找工作。
她找我吐槽:“我明明努力了,明明花了大把时间,可是为什么还是一件事都做不成?”
在天涯上看到一个故事,一个职场新人发帖问:“为什么明明我很努力了,上司还是不满意?”
一位职场大咖在下面回复说 ——
“努力和有成果,无法划上等号。太多的人,忙忙碌碌,其实都没做出什么有成果的事情来。”
她是怎么努力的呢?
有一次上司给她一堆英文资料,让她翻译成中文。
结果这位职场新人吭哧吭哧忙了好几个通宵,终于把英文资料全部翻译成了中文,洋洋洒洒好几万字,扔给了上司的邮箱。
而另一个同事的做法是,翻译成中文之后,精简文章形成了一份不到千字的报告给上司。
她满心以为上司会夸赞她勤奋努力。
第二天,上司直接让她走人了。
“为什么?我这么努力!”她很不理解。
“因为你只有「努力」而没有「能力」。你的「努力」都放在做事上,而不是放在提升自己的「能力」上。”上司给她回了这样一封邮件。
一直觉得日剧《Legal High》里面有一句台词特别经典 ——
越是工作做不好的无用之人,
就越是会主张自己有多努力。
Chapter 4
为什么你的努力无效?
为什么你累死累活,还是得不到上司的赞许?
因为你的努力,都是低质量努力,甚至是伪努力。
麦肯锡咨询公司李一诺在《奴隶社会》有一篇文章。她觉得努力之所以无效,是因为你的努力是伪努力,或者说低质量努力。
而绝大部分人的努力,其实都是伪努力。
伪努力一般看起来有以下几种现象 ——
01
看起来很努力
夹本书去图书馆看书,顺便带了手机;
每晚加班到很晚,其实白天都在和同事聊天;
去健身房健身4个小时,3个小时在闲扯。
多数人的努力,只是看起来很努力。
用罗振宇的话来说就是:“他们只是给人们留下了一个辛苦干活的背影,但在正面,其实他们在玩手机,而不是在看书。”
更可悲的是,很多人都被自己这种努力的背影感动到了,还真的以为自己很努力呢。
其实你只是看起来很努力而已。
02
自我感动型努力
很多人经常努力到把自己都感动哭了,但还是没什么用。
我的一个朋友跟我说:
“我很多次从图书馆出来,看到漫天黑夜,看到空无一人的街道,我觉得自己这么努力,一定会成功的。”
事实上,四六级他考了4次,都没过。
《挪威的森林》里永泽对男主角说的:
“不要同情自己!同情自己是卑劣懦夫干的勾当。”
为什么你明明可以早下班,却偏要拖到很晚?
为什么你明明能早完成任务,却偏要延迟?
也许,就是为了感动自己。
哇,我每天都这么晚下班。
但其实,工作完成得没有一点长进。
自我感动型努力的背后,
一般都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。
03
不问结果的努力
受鸡汤文影响深的人经常会对自己说:
“结果不重要,过程才是最重要的。”
上初高中课的时候,老师也会这么给你说:
“结果不重要,过程才是最重要的。”
可是,结果真的不重要吗?
天涯故事里那个女主角,
熬夜几个通宵翻译出来的稿子,
被领导扔到角落里,还被辞退。
没努力吗?
努力了。
但结果不是领导想要的,
努力就是白费的。
04
机械型努力
《挪威的森林》永泽有一句话:
“绝大部分人都只是在机械地劳动,但那不叫努力。”
驴和白龙马,两种动物。
驴每天低着头拉磨,日复一日;
白龙马一路向西,每天走一段路程。
最后,白龙马走了一趟西天回来,名扬天下。
而驴依旧在拉磨,转圈。
白龙马努力,
难道驴不努力吗?
当然不是。
白龙马在走路的时候,
驴也在转圈。
他一样不曾休息,
但到最后,碌碌无为。
这个故事的意义在于:
机械式的努力,只是劳动。
如果一个农民不想着改进自己的耕作方式,
他的产量永远不会大幅增加。
机械式的努力,只是一种肌肉的习惯性运动。
这看起来是努力,其实只是脑子的偷懒罢了。
在电影《上位》中,樊娇凤问罗臻:
“我要怎样,才能更上一步?”
罗臻告诉她:“你必须改变你的做事方式。”
怎么改变?
罗臻只给了一句话:“提升你的努力质量。”
李笑来老师在一次讲座中,说其实很多人的努力,都是低质量的努力。
低质量努力带来直接的表现就是 ——
“明明我很努力,为什么到头来总感觉一事无成?”
所以,“如果想让你的人生更加丰满,你就必须建立高质量的努力。”
这需要你做到以下四点:
• 重视产出
• 交易为王
• 以终为始
• 自律给你自由
Chapter 5
电视剧《北上广不相信眼泪》中,潘云是销售部的销售主管,参与竞聘「华东大区经理」。
后来,当她得知销售部经理把「华东大区经理」的职位给了陈奇雄之后,勃然大怒,追着经理后面发火。
潘云非常生气:“你凭什么向董事会提名陈奇雄?”
经理:“就凭我觉得你不够格!”
潘云:“我哪里不够格?说好的是谁的销售额最高,就让谁上位。这一年我的销售额是部门最高的!”
经理:“你要觉得而有问题,你可以找公司申诉!”
潘云:“我当然要找公司申诉,我的销售业绩最漂亮,你如此私心,找更高领导申诉是我的权利。”
潘云语气豪爽,丝毫不应她是领导就畏惧,底气从何而来?
正是从销售业绩而来!
潘云并非比陈奇雄多么努力,但她的销售业绩漂亮得多。
也就是说,她的产出,给公司创造的价值更高。
我们说很多人的努力其实不值钱,并非排斥努力。而是想说明,努力之后,一定要有产出。任何没有产出的努力都是白费的。
产出才是你的资本,努力从来不是。
连岳老师说过:“劳动不值钱,交易才值钱。”
历史上,越是交易发达的地方,愈加富裕;
越是自给自足、市场不发达的地方,愈加贫穷。
巴西亚马逊的农民很努力,但基本上种的东西都是给自己吃,依然贫穷。
古人小农经济,日出而作日落而息,勤勤恳恳,即使风调雨顺,也只能温饱。
劳动每个人都会,但把自己劳动的成果拿到市场上去交易,换取金钱,就很难。生活中,道理一样。
人力资源培训领域流传一个故事 ——
一家店里的两个学徒。
一个一年就升职了,
另一个苦苦干了3年,还是原地不动。
那人就去问老板:“为什么你不给我升职?”
老板没有直说,让他去市场上看看有没有土豆卖。
他吭哧吭哧跑过去,看到有人在卖土豆,又跑回来向老板汇报:“有人在卖土豆。”
老板问:“多少钱一斤?”
他一愣,这个倒没问。于是又跑过去问。
同样的情况下,老板让另外一个学徒去问,那个学徒回来报告说:
“老板,有土豆卖,有3个人在卖,价格各有高低,我找了一个看起来质量还可以的卖主。他说如果我们大宗购买的话,可以给7折优惠。”
老板对那个要求升职的学徒说:“现在你知道你为什么升不了职了吧。”
明确对方想要什么,再投入努力,会让你的努力高效,而且值钱。
Chapter 6
我有一个朋友,整天嚷嚷着要减肥,制定了无数的计划,但没有一次真正减肥成功过。
他制定的计划是这样的 ——
我要减肥10公斤。
寥寥7个字。自然失败了。
万科集团人力培训手册上有一条针对计划无效的措施:以终为始。
减肥十公斤是目标,不是计划。
减肥十公斤,怎么减?时间多少?
每天运动多少?进食多少?
“以终为始,要根据目标去倒推,建立执行计划。精确到每一天甚至于每一个小时的任务量。”职业规划师Spencer说。
“绝大部分人以自己为起点,根据自己的能力去制定计划,多半达不到目标。
以终为始,是根据目标制定计划,让自己去执行。”
减肥10公斤,时间一个月,每天0.4公斤,需要每天至少500大卡的消耗,跑步5公里。
以终为始,逼着自己去执行,
计划才不会变成一纸之言;
目标才不会是一句口号。
李笑来老师在一次演讲中反复强调一句话:自律给你自由。
在做一件事情时,要绝对的心无旁骛,以最高效率完成任务,这就叫自律。
自律的结果就是,你不仅可以如期完成工作任务,还有大把的时间来做自己想要做的事情。这就是所谓的“自律给你自由”。
《离歌》中毛北说:“我努力奋斗,依然被瞧不起;我天天熬夜加班,依然只够填饱肚子;我想像全世界证明我,却没有一个人理我。”
努力不能得到他人的赞赏。
只有结果才能。
「听过很多道理,依然过不好这一生。」
不是道理无用,是你无用。
「努力这么久,依然一事无成。」
不是努力无用,是你的努力无用。
摆脱低质量努力,
建立高质量的努力方式,
才是你人生进阶的第一步。
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