产品经理好与坏

标签: 产品经理 | 发表时间:2011-02-20 09:33 | 作者:realdodo abcd
出处:http://ucdchina.com/rss/all

 

我大概见过厉害的产品经理。例如李明远,设计了百度贴吧和百科这两个重量级产品,只可惜我并没有亲见这些产品设计的过程,客观的说,我还不知道什么才是厉害的产品经理。

既然我有限的经历无法胜任点评产品经理这个重任,那就来感性的说一下我所欣赏和厌恶的产品经理类型吧,权当我所谓的好与坏。

欣赏的:理解产品的灵魂

我很欣赏曾经的百度有啊中充满想象力的产品经理,明远和东宝都能算作具有这样特质的人。他们不管做什么决定都能讲出不少理由,而且还让我觉得挺客观挺本质。他们最赞的是能将一系列产品上的动作进行归类,能让我感觉出这些东西的逻辑和目的,形散神不散。无论他们在实际执行中效果如何,这种对产品灵魂的理解令我非常欣赏。

欣赏的:坚持做事的目标

我原来觉得明白做事的目标是做产品的基本要求,后来惊奇的发现我错了。产品在设计的过程中很容易受到自己的兴趣影响而脱离了应有方向,比如设计一个二期功能想让一期功能扬长避短,做着做着就忘记初始目标,变成为了二期而二期,甚至为了个人产品口味而随意发挥。在百度能做到这样的产品经理倒不少,短期和长期的目标都能按预定计划来做,可惜离开百度以后就再没看到这样的产品经理。

欣赏的:站在用户角度思考

产品经理往往不能代表用户,因为用户个性兴趣太过于广泛,没那么容易代表。不过如果产品经理就是最狂热的用户,而且有敏锐的嗅觉能挖掘出潜在用户需求,那就最赞了,这可以算是站在用户角度思考的最高境界。稍微退化一点的是能理解用户心情的产品经理,他们会通过数据和调研来理解真实需求,虽然没有前一种那么出类拔萃,但也算靠谱,产品设计出来至少错不了。

厌恶的:陷入细节不能自拔

有些产品经理特别喜欢设计一些很酷的小细节,不但以此为乐,还为这些细节纠缠不清。这种产品经理最糟糕的地方是,他们从内心里是不管这个项目死活的,宁愿丢西瓜捡芝麻也要满足个人兴趣,他们还通常没有自觉,以为精益求精是产品经理最宝贵的品质,鄙视一切反对者。

厌恶的:总说“这个实现简单”

有的产品经理由技术出身,也许是之前受过产品经理的压迫,自己成为这个角色之后就总是替技术提前考虑实现难度,难做的需求砍掉、甚至提都不提。这种产品经理是我觉得应该立即开除,他们除了成为产品的毒药之外没任何优点,按照这种思路做出来的东西用户体验好那才是出了鬼。可惜貌似不少产品经理都是技术出身,也都有这毛病,还都自以为做的是一件能帮助技术同学的善事,莫不知自己做出一款垃圾产品这才是对技术同学辛苦努力的最大伤害。

厌恶的:过度相信迭代试错

互联网产品讲究短平快、多次迭代、不断试错。有些产品经理把迭代和试错当做尚方宝剑,以此作为自己在产品设计阶段偷工减料的理由。拜托,要试错也一定得先把方向想清楚了再试,技术开发同学们的时间和用户资源可不是大家的小白鼠,过于发散的思维除了浪费时间伤害用户还能有什么好处呢。最要命的是——有的产品经理会因为试出错了就真的不管这个产品的下一步发展了!天哪,能不能申请直接开除这样的人啊。

厌恶的:迷信所谓产品感觉

就像中医号脉会凭感觉告诉你什么气血不足,其中没有一定之法,有的只是隐晦的经验和感觉。产品经理有时候就会像中医,只看表象(什么PV呀Absolute Visitors呀),然后凭想象猜测其中的问题,最后得出一些结论设计一些不痛不痒甚至有害的产品改进(就像中药大多数都是安慰剂,不少有毒副作用)。他们往往还特自豪自己的感觉,特瞧不起认真分析数据的人,也许他们都自诩为天赋异禀的天才吧。最厌恶的就是他们的态度,面对我这样的外行就会说“凭我对产品的感觉,就应该这样做”之类,搞得我无言以对。醒醒吧,天才们。

结语

写这篇文章的目的是为了挽救那些看不到自己毛病自以为是的产品经理们。希望我的一己之言能够让他们多少意识到自己的问题,朝好的方向发展。

源地址:http://hi.baidu.com/realdodo/blog/item/d22bf603fdb043643812bb69.html

相关 [产品经理] 推荐:

产品经理

- - 人月神话的BLOG
再谈下怎样能够算得上一个合格的产品经理,一个人不是说你能够有产品构思,能够画点原型,能够做团队和项目管理就是产品经理. 苏杰原来有本书叫《人人都是产品经理》,看了后大家可能会觉得做一个产品经理是挺容易的一件事情,但是自互联网提供和设置了大量的产品经理岗位后,产品经理这个词基本就烂大街了. 我们如何来界定一个产品经理,如果简单点来讲可以理解为 根据自己长期的项目和运营实践,通过自己的敏捷洞悉能力和分析能力,能够将当前的市场需求或潜在的市场需求转化为具体的产品需求,并能够核心的定义产品功能模型和价值输出,同时能够通过项目和团队管理的能力,凝聚一个小组形成一个真正的团队,将自己的产品构思付诸于最终产品实现的人.

产品经理好与坏

- lnsoso - 随心所记 - 生活中的dodo
例如李明远,设计了百度贴吧和百科这两个重量级产品,只可惜我并没有亲见这些产品设计的过程,客观的说,我还不知道什么才是厉害的产品经理. 既然我有限的经历无法胜任点评产品经理这个重任,那就来感性的说一下我所欣赏和厌恶的产品经理类型吧,权当我所谓的好与坏. 我很欣赏曾经的百度有啊中充满想象力的产品经理,明远和东宝都能算作具有这样特质的人.

产品经理是炮灰

- 张金龙 - 所有文章 - UCD大社区
前些日子有篇网文,鼓吹产品经理的重要性,几乎夸上了天. 有人评论道:“是为了争取加薪吗. 一个人能取得多大的成功,取决于两点:1、他有多少才华与热情,2、这些才华和热情是否能战胜环境中的困难. 很遗憾,摆在产品经理面前的障碍大部分是不可战胜的. 在这篇文章里,我们只讲靠谱的产品经理,不讲不靠谱的. 不论PM靠不靠谱,都分为两种,或者在大中型公司工作,或者在小型公司(创业团队)工作.

产品经理好与坏

- abcd - 所有文章 - UCD大社区
例如李明远,设计了百度贴吧和百科这两个重量级产品,只可惜我并没有亲见这些产品设计的过程,客观的说,我还不知道什么才是厉害的产品经理. 既然我有限的经历无法胜任点评产品经理这个重任,那就来感性的说一下我所欣赏和厌恶的产品经理类型吧,权当我所谓的好与坏. 我很欣赏曾经的百度有啊中充满想象力的产品经理,明远和东宝都能算作具有这样特质的人.

产品经理是炮灰

- Neglect - 坏脾气的小肥
前些日子有篇网文,鼓吹产品经理的重要性,几乎夸上了天. 有人评论道:“是为了争取加薪吗. 一个人能取得多大的成功,取决于两点:1、他有多少才华与热情,2、这些才华和热情是否能战胜环境中的困难. 很遗憾,摆在产品经理面前的障碍大部分是不可战胜的. 在这篇文章里,我们只讲靠谱的产品经理,不讲不靠谱的. 不论PM靠不靠谱,都分为两种,或者在大中型公司工作,或者在小型公司(创业团队)工作.

产品经理“玩”数据

- - 一个产品经理的博客...
  产品经理生来就是要解决问题的. 那如何才能更好、更高效地解决问题?首先要求我们能发现问题,数据分析就是一种常用的发现问题的手段. 通过数据定位问题,然后用设计方案来尝试解决问题,之后再用量化的数据指标来评估问题是否解决了,解决了多少. 通过迭代优化,问题就能够得到较好解决.   本文结合自己在在登录产品的体验优化中积累的一些实战经验,重现过程中的设计点滴,有效果明显的方案,也有效果不明显的优化尝试,最后将总结一些通用的设计思路.

好的产品经理,差的产品经理

- - Xiaoxiao's Weblog
本文转载至 译言网 作者: Ben Horowitz. Ben Horowitz这篇不朽的杰作诞生于1996年,但时间的久远丝毫不影响其对当前的警示作用. 彼时,作为Netscape产品管理部门经理的Ben,没有假大空地介绍产品经理的角色和责任,而是很直观地对比了一个好的产品经理和差的产品经理.

一个谷歌产品经理眼中的产品经理

- - 互联网分析
我在创业公司已经呆了好一阵子了,我发现招聘这个事儿在大公司和创业公司还真是截然不同. 在雅虎搜索的时候,我们一直是持续的进行招聘的. 我一周会进行大概5-8次的面试. 简历、面试、offer,总是一个接一个,不间断. 现在我已经不做招聘经理的事儿了,我在创业公司只负责招很少一部分的产品经理. 但是总有人在招产品经理,而我也总是面试团队的一员.

优秀的产品经理/糟糕的产品经理

- - 标点符
每个产品经理都希望自己时优秀的,而不是糟糕的. 但如何定义是否优秀却没有一个统一的标准. 最近看到了一片文章,中间的一些观点给了我非常大的启发,让自己意识到原来自己做的很多事情,其实是属于糟糕产品经理做的. 优秀的产品经理:关注团队的快乐指数. 当一个团队对产品开发过程感到不满的时候,就无法为客户创造出好的产品,他们也不会喜欢自己的工作,一个好的产品经理除了会收集正式的反馈,同时也会收集一些关于项目、迭代余流程的非正式反馈.

互联网“产品经理”和“创新”

- 盛开 - 月光博客
  在2011年1月11日,在清华大学举办的2010中国互联网创新产品评选的颁奖盛典上,有几个著名的互联网领袖针针对“产品经理”以及“创新”这个话题展开了一些主题演讲,内容很有意思,以下是部分演讲的整理和在线视频.   创新工场CEO李开复的演讲:“互联网的产品精神”.   李开复从九个方面来谈一个好的互联网的产品精神:.