腾讯产品经理的要求

存在就是被需要。腾讯产品经理的要求有哪些呢？
以下各项指标均为5分制，括号里的分值是腾讯产品专家P4的基础要求。

一、素质
1、基本素质
学习/提炼能力（5分）
办公技能（5分）
执行力/IQ（5分）
关联专业知识（3分）
沟通能力/Trade off（5分）

二、关键素质
行业融入感/Ownership（5分）
技术理解（4分）
AQ/EQ（心态/胸怀）（4分）

三、能力
1、市场能力
对外商务沟通（BD\P3以上）（2分）

2、产品能力
市场/用户的调研与分析（4分）
行业认知（4分）
专业设计能力（4分）
用户需求理解/80/20/细节（4分）
产品规划（版本计划/节奏）（4分）

3、运营能力
运营数据分析（3分）
营销与推广策略（3分）
危机预测与控制/预见性（2分）
渠道管理（2分）

4、领导能力
项目管理（4分）
带人的能力/知识传递（3分）

扩展性阅读《腾讯产品经理视角》
一、产品
1、从产品的外延来说，
任何东西都可以被看作是产品，它的好坏取决于它被需要的程度，以及它满足外界需要的程度。
众人眼中成功的人必是很好的满足大众需要的人，这和“好坏”无关。
不被需要的东西，渐渐淡出历史而消亡，或者转化为新的被需要的方式。

2、从产品的内涵来说
产品/功能，就是一系列符合用户需求的功能的组合。
运营/营收，是指为了扩大用户群、提高用户活跃度，寻找合适商业模式并增加收入所采取的经营手段。（运营是有成本的，因此它要有极为明确的目标）

3、网站提供服务的模式有
产品贯穿，运营贯穿和相互贯穿。

二、腾讯产品经理定义
产品经理是产品的设计者、建造者、运营者，更是产品的第一个用户，他需要
1、进行市场调研，收集用户需求；
2、确定产品功能，制定产品规划；
3、负责或指导产品运营，并主持版本更新。
附：
运营者必须是一个冷静务实、重实验的科学家，无论何时何地，对运营者而言，总利润比市场份额、效率更为重要。
维持低成本是产品的事情，维持高售价是运营的事情。

4、产品经理的世界观
任何东西，都是产品，它的价值取决于它满足了多少外部的需求。

5、产品Sense，是产品经理的能力/经验的体验，目标是让产品用起来更爽。
提升产品Sense的唯一途径，是从用户（可以初期只是有需求的你和身边的人）的角度而不是从产品内部体系的角度，去确定用户需求，并对需求优先级进行排序。

6、产品经理最需要了解人的需求
吸引力
归属感
自由自在
掌握和驾驭感
乐趣与兴奋
爱和被爱
成为领导者
拥有智慧和知识
表现自我
和谐
尊重
安全
自我放纵
传统
自我感觉良好

7、产品规划流程
是对市场走势及客户需求进行分析，创建合理的市场细分规则，对要投资或取得领先地位的细分市场进行选择和优先排序，从而制定可执行的业务计划，并驱动新产品的开发。
主要过程有
1、用户需求收集 交付件：产品候选概念
2、市场分析 交付件：市场评估报告
3、制定规划 交付件：产品路标规划书
4、撰写策划 交付件：产品需求说明书
5、制定业务计划 交付件：业务计划、进入开发阶段

8、产品功能的优先级
产品本身的需求都是平等的，但产品在不同的阶段有不同的目标和现实情况，这是判定产品功能优先级的唯一标准。而不是满口“这是用户新提的需求，很紧急，这个大合作就差这个功能人家就答应了”

新产品上线
首要目标：吸引新用户，快速占领市场
功能侧重点：好用、方便、运营成本

平台期
首要目标：留住用户，稳定收入
功能侧重点：内容翻新，满足细分用户群体的需求

产品更新换代
首要目标：保留旧产品精髓，融入新的创意元素
功能侧重点：创新

来源：http://blog.yixiu.org/QQPM

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