关于家庭办公的一些数据

由于网络的发展，许多工作已经可以在家里完成，而且交流和协作也不是问题。不过家庭办公有优点也有缺点，虽然家里提供了自由而舒适的环境，但是也有太多的干扰。因此，不是所有的公司都允许员工在家里远程办公。 Mashable 网站发布了 OnlineDegress.com 的一副信息图，从中我们可以了解到与家庭办公相关的一些数据。

• 1980 年的时候，2.3% 的员工主要在家里办公；2010 年的时候，这个比例已经变成了 4.3%。
• 33% 的公司允许部分员工在家里完成日常工作；10% 的美国人每周至少远程办公一次。
• 远程办公的员工受教育程度较高。35.6% 的人拥有学士或以上学位。这应该不奇怪，远程办公多是些脑力工作。
• 关于家庭远程办公的理由，48% 的人是为了完成工作，44% 的人认为家里干扰更少，35% 的人认为家里更有效率，35% 的认为这能更好的平衡工作和生活。
• 无论出于何种理由。家庭办公提供的自由应该是最吸引人的。显然，许多人在工作时间，会做些与工作不相干的事情。43% 的人会看电视或电影，35% 的人会做家务，做饭、小睡、喝酒和玩电子游戏的也不在少数。
• 或许你认为做家务并不是最干扰工作的行为，但是事实却并非如此。31% 的人认为家务是第一干扰源，其它的干扰有电视、宠物、帮人做事、互联网，还有儿童。
• 家庭办公的好处是你可以随意着装。49% 的人会穿牛仔和 T恤衫，25% 的人会穿睡衣，还有 7% 的人干脆穿内衣，或者赤身裸体。
• 家里办公一定没有效率吗？未必。根据英国公司 O2 对 2500 名员工的调查，在一天之内，员工们节省了 2000 个小时的闲谈时间。这些时间都用来做什么？1040 个小时都用来做了其它工作，其它的时间用来放松、与家人交流、睡觉或者外出。
• 人们对家庭远程办公怎么看？29% 的人说在家里更有效率，37% 的人说办公室效率高，还有 34% 的人觉得效率是一样的。
• 不过，老板们的看法就是另一件事情了。只有 15% 的老板鼓励家庭办公，35% 的老板能够容忍，50% 的老板表示反对。除了无法面对面交流之外，老板们担心员工会放任自己，工作效率降低。
• 要更好的管理远程办公的员工，现代科技已经提供了许多方法。通过一些应用，老板们可以：监控你的上网情况，监控你使用的软件，以及你的位置。

因此，当你正在 Facebook 上回帖的时候，可能收到老板的电话，告诉你上网时间过长，应该专心工作了。

积木

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