敏捷开发者需求巨大

标签： 敏捷开发 需求 巨大 | 发表时间：2013-02-21 23:06 | 作者：
出处：http://pipes.yahoo.com/pipes/pipe.info?_id=10560380f804c7341f042a2b8a03e117

一份 Yoh的研究报告表明，在2010到2012年期间，全美国的公司总共登出过558,918份关于敏捷工作的广告，但是在此期间，只有不到121,876个有效的候选人，每100份工作中只有17个候选人。在这些有效的求职者中，超过50%的人拥有10年以上的工作经验，但只有不到2%的人拥有1到2年的工作经验。

Don Kim在 ProjectManagement.com上发布了该研究结果的总结报告：

全美都存在敏捷人才的空缺，只是严重程度不同而已：

  • 供应和需求量差距为4倍
  • 公司不得不为敏捷专家支付额外的费用
  • 敏捷人才缺口在太平洋西北地区尤为突出
  • 敏捷人才的劳工压力每况愈下
  • 敏捷人才之间的竞争尤为激烈

在研究期间，需求量前十的工作角色分别是：

  • Java工程师
  • 软件工程师
  • 项目经理
  • .Net工程师
  • 高级软件工程师
  • 软件工程师
  • 业务分析师
  • Web工程师
  • 高级Java工程师
  • QA工程师

Yoh准备了一份突出显示研究结果的信息图表。该信息图表和全部研究结果都可以从 Yoh website处下载。

Shane Hastie是一名敏捷教练和训练师，在澳大利亚和新西兰从事软件教育的顾问工作。

查看英文原文: Agile Developers Needed

感谢 臧秀涛对本文的审校。

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