7本帮你全面提升创业技能的好书

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在《演讲的力量》中，作者把自己与团队的公开演讲经验，都写了进去：总结出了第一手公开演讲实战经验，分享了成功演讲的5 大关键技巧——联系、叙述、说明、说服与揭露，而这些经验和技巧从1 人到1000 人的场合都适用，能让你从紧张到爆到Hold 住全场！

作者麦克斯维尔博士通过40 余年的领导力研究，提出了全新的领导力提升方法：领袖是一切组织中极具领导力的人，但想要从领导成为领袖，必须首先培养领袖所特有的气质。如果你拥有领袖的气质，就能自然而然表现出领袖能力；当你解开领袖气质的秘密，也就能轻松拥有领导力。

作为超级畅销书《领导力21 法则》的升级版，在《领导力21 法则：如何培养领袖气质》中，麦克斯维尔博士同样以21 条提升人格魅力的建议，揭开了由内而外培养领袖气质的秘密，改变了领导力提升的传统方式。

作者指出，金融的核心功能是「风险管理」，而且，与传统的观点不同，这种风险不局限于金融市场，更可以触及「公平正义」，从而构建一个美好新世界……比如说，在微观层面上可以保护某个个人不会因技术进步而失业，宏观层面可以保护家庭和社区不会因为社会经济环境的变化而遭受威胁。

把英特尔从做内存改成做处理器的绝非易事。同时考虑到格鲁夫还把这个公司变成了一家全球知名的品牌，这本书拥有传奇地位也就不足为奇。书的每一章信息量都很大，但却能够简明扼要地把复杂原则解释清楚。比方说书里面提到了如何提高管理杠杆率来实现组织产出的最大化，不同类型会议的重要性，以及应该如何开会，如何决策、如何避免群体决策问题、多大的组织几乎总是由任务导向和职能部门组成，以及具体情况下应该采用什么样的控制模式等。作为创始人如果你想寻找马上可用的管理建议的话，《格鲁夫给经理人的第一课》非读不可。此书对于开始寻求发展的初创企业是完美读物。

作者列举了六种有趣的方法与工具，像是移情地图、沙盘推演、图像思考，说故事创新等等，附上详尽的说明与操作方法，让你和伙伴一同进行头脑风暴。

在书籍的后半部，作者着力于如何将发散的创意集结成可实行的策略，以及策略执行的五个主要步骤，将商业模式创新这看似艰深复杂的工作，化整为零，让每个读者跃跃欲试。

本书提供了创业计划书写作每一步的指导意见，能够让读者去深入思考创建企业的过程中所遇到的一些重要问题。

通过把一份完整的创业计划书贯穿于全书的每一章，从而使此份创业计划书撰写 中所考虑的问题可以为希望创建企业的读者提供借鉴，也为他们撰写创业计划书提供了模板。

「凸法则」是一种运用心理学，达到「知己知彼」状态的竞争法则：揣摩决策者需求点、挖掘自身的绝对优势、创新思路、高效率传达信息，从而快速获得决策者的兴趣、信任和认可，带领你赢得梦想中的人生。

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