每月跳槽一次--写给即将进入社会的大四学生和即将进入大学的朋友

      早晨看到朋友们的留言，谢谢大家，听取各位的意见和建议，这篇文章主要想用自己的经历给还在迷茫的大学朋友一些建议，写这篇文章也是出于身边很多朋友都在问我怎样面试，怎样看待刚毕业学生找工作，大学和我一起学编程的有几个朋友，技术水平都在我之上，但是都拿着三千左右的工资，我问他们“为什么不跳槽？以你现在的能力可以找一个比一个月前更好的工作，在这里也没有你再能学到的东西，你还在这里干嘛？”，他只是回答我：“我怕找不到更好的工作”，我不鼓励大家跳槽，但是如果对自己以后发展没有一点帮助，我还是建议跳槽，大四前实习的时间也就这么半年，公司也会因为你是实习生给你空间去学习，好好充分利用这段时间，等你毕业后，没有人再会当你是孩子一样给你特殊待遇。现在很多大学同学都在跟我说“如果当时下定决心跟你一块学编程就好了”，这就是我要跟即将进入大学的朋友说的：“想好自己想要的，机会来了一定不要放弃”，当然，按自己需要提取对你有用的方面，这也是我个人的片面之见，有意义提出来我会反思。

      来北京已经将近三个月，每个月跳槽一次，现在在第三个公司，薪金也从3000涨到7500，趁着高考的结束，给各位要进入大学的朋友和要进入社会的大四学生一些个人经验，也许我的建议过于狭隘，大家可以提出来，我会吸取大家的经验。

      下个月回学校做毕业答辩，应该是最后一次回学校，相信大家都认为我肯定是一等院校本科学生，呵呵，其实，我只是一个三流专科学生，专业是通信工程，这里我就要给即将进入大学的朋友一个建议，不要管自己去的是专科还是本科学校，也不要管学校几流，你只要给自己一个信念，”在哪，我都会为自己的理想寻求机会，全力以赴“，我的信念就是创业，所以我一直在寻找这个机会和行业，编程只是我的爱好之一，我只知道什么好创业我就会去学什么，我的大学专业是通信工程，我知道如果以后想在这方面创业起初的投资是我不敢想象的，花了一天仔细想了想最后选定软件行业，大一前三个月，别人课桌上都是和专业相关的书，我却把本专业的书都抱回宿舍，整天上课翻一本《C++ Primer》，三个月后开计算机课就感觉我等的机会来了，每天都会问计算机教员不会的问题，一个月后跟教员去了学校网络中心开发项目，但是教员们都在忙着上课，根本没有时间指导我学习，只是分配任务，指明大方向，其他的只能靠自己，因为只看过一些C++基础，网络中心用的却是.NET，每天早晨六点三十就被队长哨声烘起来（我们是军事化管理），吃完早饭，看着大家都站队去教室上课，我就从中途偷跑去网络中心，反正去了教室也学不到我想学的，干脆就不去了，给队长送点礼，他也不再因为我不去教室找我事，有的时候一个问题解决不了晚上就不回宿舍，队长找事就拿学校去压，估计队长恨我入骨了，呵呵，没有什么事是不能解决的，就看你怎么去处理这些杂事，每天早晨吃完早饭就一直坐在电脑前做项目，大概那两年每天都是吃一顿早晨一直坚持到晚上十点再吃一顿，不付出永远都不会有回报，每天都是谷歌---总结---看书---谷歌，每天见到的都是相同的几个人，回到队里几乎全不认识...

       大学这东西，不要把时间浪费在马、邓、毛课上（博客园不允许带有毛、泽、东，唉，写个简称吧），除非你考研，这些东西第一节课教员就告诉我们”我的课你们可以不来，可以睡觉，这个课都是给GCD拍马屁的“，从此以后我就没再去过马、邓、毛的课，首先要有个目标，给自己一个信念，不要看着身边的人都在玩自己就去玩，你得相信不管你们起点是否一样，只要你在中途努力，一定不会输在终点，大学可以自己去创造机会得到自己想要的，机会一旦出现就不要轻易放过，也许那就是你一生的转折点，所以，我最感谢的就是我的计算机教员。

       年后揣着500块钱来北京，出门前老妈跟我说了一句话”你在大学都没去过教室，你去北京能找什么工作？在家继承你爸的事业，你还发愁什么？“，习惯了不被父母认可，从小学就开始，上课睡觉、逃课已经成了家常便饭，我只跟老妈说了一句”我爸拼下的事业是他的，我以后会靠自己的能力超过他“，老妈以为我500块钱花完了自然会回家，来北京朋友很多，借住在女友那里，大年初四开始投简历，一直到初七都没人回应，开始挺灰心丧气，不知道水有多深，但是我坚信”天道酬勤“，两年的努力肯定不会白费，初八开始陆陆续续有面试，在大学每过一个月我都会投简历，然后出去面试，并不是为了找工作，只是为了积攒面试经验，来北京面试早就是心有成竹，没有一点紧张，和面试人员尽量表现的像普通朋友，从每个面试人员身上都能学到不少东西，挑了五个比较好的公司面试，很顺利，都能进公司上班，虽然面试人员问的问题大部分都不会，但是我会把自己表现的信心十足，啥学历、学位之类的都可以用自信掩盖过去，最后挑了一家觉得还不错的公司，进到公司一定不要觉得不好意思问，有不会的就赶紧问，多和同事探讨问题，提出自己的想法，在第一个公司一个月后部门经理给我提前两个月转正，并且让我带小弟做下一个项目，考虑到我这样技术水平一般的人都能当个小项目经理，也看到公司的整体水平，感觉没有学习的余地，虽然辞职时部门经理说工资可以涨到四千，我还是决定离开，能学的差不多都已经学到手，第二个公司是我来北京面试的最后一个公司，一直和公司经理有联系，辞职后第二天就来他公司，还是一个月后选择辞职，原因很简单，我带几个小弟做东西，而他们的工资比我要多近一倍，跟经理沟通后被告知”你还没毕业，不能给你这么高工资“，那为什么让我干这么多活？也是第一次了解了朋友们说的老板都很抠门，能省就省...辞职前一天在智联上更新下简历，又添加了两个项目经验，准备辞职后休息两天开始投简历，也许现在这个月份是各个公司招人的时间，还没来得及投简历，第二天开始就接到不少面试电话，过滤掉外包公司，上午辞职，下午就去现在这家公司面试，面试完直接打车去人事总部签合同，在这里提醒下要毕业的大四学生，不要把自己想的价值太低，其实都是人事故意压低的...，自己估量下自己的能力，对薪水不能有太大让步，因为你只有自己肯定了自己的价值，你在公司才能待得开心，才有心情去学自己想学的东西，可能有人会反对，说还没毕业，找个公司学东西比拿工资更重要，对，但是当你看到你做的东西比别人多，比别人快，但是你拿的工资却比别人少得多，你就会心里不平衡，会觉得公司不注重员工能力，这是人之常情，所以，找一个平衡点，拿到自己当前价值的工资，为公司做出自己最大的努力，学到自己想学的东西。

       以上只是给大家说了下我在北京的经验，经历这些事总结出来就是以下几点，不赞同的朋友可以给出反对意见，我会认真反思：

      1.进入大学后一定要给自己一个信念，告诉自己将来想要做什么，为这个信念去寻找机遇，付出比别人更多的努力。

      2.在大学，如果自己等的机遇来了，哪怕你不确定它会不会对你有帮助，一定要抓紧，错过了也许就再也不会来。

      3.面试，面对面试官，就算再紧张也要告诉自己，给自己自信，表现的别再像个孩子一样怯场，能学东西的公司很多、很多，不要一开始就从心里觉得自己低人一等，但是也别骄傲，和对方平起平坐，像普通朋友一样就好。

      4.我不确定是不是只有北京公司这样，你可以不会公司需要的技术，但是只要你基础够好，有自信，多半能进入公司，我现在的公司主要用WPF，之前我只是了解过WPF这个概念，做的最多的是ASP.NET，也涉及过SilverLight，因为知道SilverLight是WPF的子集，回答问题时就套用SilverLight知识，你可以说的不对，但是一定不要只说”对不起，这个我没接触过“。

      5.不管面试是否成功，都要通过面试知道自己的不足，更重要的是学习面试官提出一个问题，如果你实在答不上来，他会告诉你答案和思路，这时候你就要认真学习他解决问题思路。

      6.相信很多刚毕业的和要进入大学的朋友对语言和技术的选择很矛盾，我只能说一句，不要和语言较劲，选一个自己看着顺眼的，每种语言都有它的优势，并且在以后的学习中要关注这个语言有关的新技术，自己判断这个新技术会不会有所发展，决定要不要去学，都学就会很累，人没有这么多经验，都不学就跟不上发展，就像SilverLight刚到来时，HTML 5也紧随其后，当SilverLight 4发布后，意识到未来几年肯定会是SilverLight的时代，而HTML 5虽然更适合做WEB开发，但是普及会很缓慢，很少会有公司去冒险用HTML 5，跟何况是在国内，当时很多朋友都在劝我学HTML 5，说SilverLight在HMTL 5出来后肯定挂掉，当然我也在犹豫，不过，最后综合分析还是选择SilverLight，来到北京HTML 5的工作到现在也没有多少，而SilverLight却是薪水很高，就这样公司还招不到人，所以，坚持自己的选择，不要跟语言、技术过不去，它们都是工具而已..

      7.还得提下面试，在第二个公司辞职后我面试了两家公司，第一家公司是联想旗下一家做软件开发公司，拿到笔试题，看了看都是SQL和一些考验对公司制度的问题，其中还一些例如”Int和Double类型的定义及原理“、”简述什么是面向对象“、”接口定义“等等，我就交了分白卷，面试的是两个人，问我为什么不写笔试，我说”我没有上学死记硬背的习惯，也没有考试的习惯，这些东西可以检验什么？“，他俩给我说了一堆公司制度等等，说要进他们公司笔试题必须答，我问：”你们公司主要做什么？还需要知道Int和Double的原理“，得到的答案真让人哭笑不得，只是做一些进销存的管理软件，他说”我们公司不是以技术见称，是以业务见称，在公司只要把东西快速做完就行，不管你做的好不好，都可以“，不过，还是像朋友一样，跟两位聊了两个多小时，学到很多公司生存的知识，最后跟他们说了句”麻烦二位了，我觉得这个公司不适合我“，其实我心里有数，和这两个人从争论SilverLight不会被微软放弃到公司管理制度，他们从心里也早不想要我，呵呵...所以，看到这样一份面试题和了解到公司要做的东西，直接PASS掉，不要被薪水吸引，和他们舌战的同时，也要学习他们的经验。

       8.不要觉得找份工作不容易，就算学不到东西也想着稳定的工作，我只能说，趁着自己还年轻多选择几次，多学点该学的东西，毕竟每个公司用的技术都有限，在公司就全身心为公司尽自己最大努力，如果没有什么学习的余地，不要听人事忽悠，当机立断，因为你在公司一个月学的东西比在学校一年学的还多得多，所以你的价值会比你想象的提升得快，当然也别像我一样一直跳槽，感觉薪水差不多，找一个稍大的公司，稳定一段时间。不过，我跳槽的原因，一方面是为学东西，更多的是学习各个公司的管理经验，以便以后创业少走弯路。

      9.刚刚想起来，再补充一条，大家在写简历时，可以对自己了解的技术，投简历前多了解下，然后虚构几个实践项目，先搞定面试机会，别觉得心虚，现在用人单位不会觉得你少写几个项目就是诚实，诚实的过了头，连面试机会都没有，但是也别虚构的太过，只要自己能在面试时把这个项目大概了解清楚，还有技术能够表达的流畅就OK，现在的面试很少有人会追根问底，这只是一个建议，当然，我就这么干的，因为在大学谁能有几个项目经验？按照人事筛选的方法，应届毕业生很难找到工作，人事只管安排面试，最后还是技术总监说了算，所以，要先过人事这一关。

      最近忙的脑子不是太清晰，如果有反对意见的可以提出来，我会认真思考，如果有志同道合的朋友，也跟我说一声，大家一起进步，一起学习，谢谢大家，在这里也算给各位分享下经验，各位按需索取。

作者: 集中营-营长 发表于 2011-06-08 22:27 原文链接

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