如何用Google+找工作？

Google+到这周已经有了两千万的用户，Google也推出了它的手机应用。这个数据还在不断地增长中，但这个新上线的社交平台还需要成长的空间来追上Twitter和Facebook。

Google+吸引了许多科技精英，但在主流人群中它仍不占优势。不过它看起来外柔内刚，Google+价值在于它在世界范围内联系你我，碰撞思想。

Google+的科技实力奠定了它功能的强大，你甚至可以用它找工作。下面是用Google+找工作的tips。

声明你的技能

一旦你填写完整了你的个人信息，你就开始发展你的人际网了。别害羞，大胆地让别人知道你就是来找工作的。

在个人信息的“About”栏里填东西时要特别谨慎，或者也可以像投简历一样说自己在寻找新的事业上的挑战。如果你选择后者，填的东西就要尽量真实。不能消极——要表达出对自己的能力及能对公司作出的贡献有自信。

建立联系圈子

Google+令人满意的关键点之一就是圈子功能，圈子使用户可以控制信息的走向。找工作时给自己的招聘者分圈子也非常重要，这可以避免你把简历投到家人或朋友那里造成尴尬。

另一方面，这也可以使你公私分明，避免招聘者收到太过私人的信息。

主办一次有关的Hangout

用Google+的群组视频聊天功能Hangout也可以降低找工作的难度。通过邀请一些业内有影响的人士并与他们讨论一些相关话题，可以向招聘者展现你的价值。

分享并关注相关专业知识

为了让别人知道自己是专家，你需要经常谈论一些相关知识。科技发烧友可以用Twitter和博客实现这个目的，但用Google+的话可以让你更快地分享和发觉时髦的观点和有趣的内容。

产品内容推荐引擎Sparks还可帮你把感兴趣的想了解更多的东西加上标签，并为你提供有用的内容。你也可以将最喜欢的spark放到你Google+主页的左导航栏。

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via:mashable 编/译:谷饭