「無聊」能激發出最強的創意，尤其在那些冗長的會議裡！

擴增實境（Augmented reality）是將真實世界與數位資訊結合的科技. 這種技術讓人們覺得自己好像在跟實體物品即時互動一樣. 擴增實境科技並非新概念，已被多方應用在 GPS系統及健身app上，然而擴增實境的定義跟潛能還正在快速擴展中. 新科技的演化讓智慧型手機越來越好用. 目前市面上已有多款擴增實境app，但並非每款都盡如人意.

Google+幫你為你的朋友設置不同的「圈圈」，但，每個上班族每天接觸的最大的圈圈，並不在Google+. 工時過長是現在幾乎所有國家的問題，有朋友在台北的公關公司或竹科的科技公司，離開辦公室的時間平均是超過午夜12點，這對我們一些人來說真的很難以想像，超過午夜12點，回到家就是一兩點，有的還繼續上Facebook哈啦才去睡覺，隔天又要準時九點半到辦公室.

記得在海外的大企業工作的第二天，就有一位「專家」跑到我的座位旁，我以為她要幫我改電話或設定什麼. 結果，她告訴我： 「我來幫你，調整椅子. 這位就是大企業才有的「人體舒適」(ergonomic)的顧問，她會到每一個人的座位旁邊，為你調整椅子高低，問問你有沒有背痛或腰痛的老毛病，如果你有一些怪癖或坐姿，她甚至可以找人來幫你將你的桌子整個調高或調低，將你的電腦從角落搬來最左....

今天是週一，又要工作，想像，如果今天不是在辦公室內坐打電腦，而任職於一間戶外清掃公司，你提供的服務什麼都有，有時幫客戶「清水溝」，有時要除草、治樹、殺蟲……. 這樣的工作，又臭又累，又沒創意，有什麼神奇的東西，可以讓你這個員工high起來. 今年在加拿大就出現了一間很特別的戶外清潔公司，和其他競爭者一樣幫客戶清水溝、除草、治樹、殺蟲，但，這間剛開的清潔公司，竟然在很....

前陣子看到一個有趣的新概念，叫做「微型旅者」(micro-tripper). 我們聽過「背包客」自助旅行，或是「團體旅行」，頂多是更高級的「客製化」的旅行，或是網路時代的和「部落客」去旅行……那，「微型旅行」會是怎樣的旅遊方式呢. 正如其名，「微型旅者」指的是非常短小的旅行，可能是某天早上開四小時車到哪裡玩整天，或者飛到哪裡去過一夜，有趣的是，「微型旅者」不常事先計畫旅行要去哪裡，而是突然間決定的，而且在很短時間內就要出發.

現代的人談戀愛，已經不再抱著「從一而終」的心態，也因此真的不會從一而終，這是一種「惡性循環」，其實每個人在初戀時或許都還是覺得可能和這個人結婚生小孩，但多談了幾次戀愛，慢慢的就有準備，告訴自己：. 「這不是最後一個，所以不必太認真. 同樣的，現代的人工作，也不再「從一而終」，每次加入一間新公司，就告訴自己「不必太認真」；職場專家說一個工作至少待二年，但我們最近看到的履歷表通通都已縮短為「一年」，人人都抱著「不必太認真」的心態，我認為也影響了另一件事──.

這週看到《Business Insider》有一篇很棒的文章，他說很多專家建議「設一個大目標」，我上週五舊文分享也寫「作夢」，現在，學者又找到了另一個設下大目標的「理由」──. 學者發現，喜歡設宏遠目標的人，基本上比較快樂. 這是一位加州大學教授做的研究，找來134位實驗者，交付他們5400美元要投資股票，請他們設定一下目標投資報酬率，從6%到20%都可以，然後依他們的設定，將這134位實驗者分成二組，投報率高於14%的在Ａ組，稱為「破紀錄組」，投報率低於14%的在Ｂ組，稱為「有水準」組，這時候，請他們從二十支虛設的股票中選三支來投資，這些實驗者都以為，這實驗是在考他們會不會選股.

最近有一篇來自美國紐約大學的有趣研究被登在《Organizational Behavior and Human Decision....

這星期在廣告人必讀的AdAge有一篇有趣的專欄文章，這個地方常有一些行銷案例或行銷的最新研究，但這篇文章竟然在講「職場」，而且它提出了一個我從來沒聽過的新概念──. 先講，我這個世代是「六年級中段班」，很多我的同學，現在做到主管或自己開公司，每次聊天，常常聽到的是：「現在小朋友……. 現在小朋友在想什麼我們都不懂.

檢查官在辦案的時候，總要「講求證據」，最近在《紐約時報》有一篇很不錯的文章，這篇文章說，現在一股新的風潮則是，辦公室的「管理」，也要講求證據. 這是一門新的學問，叫做「靠證據的管理學」(Evidence-based....