谷歌第59号员工:大公司最大的问题是太理性

标签: Google 谷歌 | 发表时间:2011-07-14 19:32 | 作者:(author unknown) psyZETA
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据国外媒体报道,谷歌前员工道格拉斯-爱德华斯(Douglas Edwards)最近出了一本新书,名为《我是幸运儿:谷歌第59号员工的自白》(I'm Feeling Lucky: The Confessions of Google Employee Number 59)。因为这本新书,爱德华斯近日接受了《华尔街日报》的采访。在访谈过程中,爱德华斯谈到了他在老东家谷歌的一些往事,并一针见血地指出了谷歌存在的 问题。谷歌的问题是什么?它的问题就是太理性了。

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如何让员工忠于公司?

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假定你开了一家公司,手下有一批员工. 当然,你可以对他们特别好,发给他们很多工资,为他们创造最好的工作环境,提供最好的福利和事业发展机会,让他们没有理由离开你. 但是,这样做起来很累,而且也没有办法防止他们变心,要是有一天竞争对手提供了更好的条件,他们可能就会离你而去. 有没有什么方法,可以把人永久性留住.

创业公司如何挑选员工

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当人们讨论为创业公司招聘人才的时候,通常会说“招聘比你聪明的人”或者“找那些有名的人”. 这并不能成为创业公司在招聘人才时候充分的标准. 人们总想找到出奇聪明和出色的人,这对于早起的创业公司还不够. 创业公司还需要那些有着额外亮点的人才. 作为小的创业公司,我认为应该去寻找有以下特征的人才:. 这些人愿意去深入到一个问题中并设法解决问题,并负责那些别人不愿意做的事情.

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福布斯:谷歌应拆分为三家公司吗?

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在雷·库兹韦尔(Ray Kurzweil)宣布担任Google公司工程总监之前,我一直认为这家搜索引擎巨头其实是挂着同一名头的两家不同公司. Google已然成为全世界使用人数最多的日常工具,这超出了许多人的预期. 这家公司为互联网使用者所提供服务的价值可谓是巨大的,也可以说是大到 无法衡量. 它为广告商们所提供的是可以轻易量化并且还具有变革性的产品和服务.

谷歌公司究竟要招什么样的人才?

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Google:2011年谷歌广告月收入30亿美元 保险公司占24%

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谷歌目前的广告月收入是30亿美元,其中主要来自与搜索结果相关的文字广告. 你可能对此感到好奇,想知道究竟是谁在支付如此高额的搜索广告费用. Wordstream创始人拉里·金(Larry Kim)对此的回答是,那些看重客户长期价值的行业支付了大额搜索广告费. Wordstream主要业务是销售分析文字广告活动的软件.

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