随着打交道的人越来越多,人的形形色色,似乎都看过了。在我看来 - 即刻App

标签: | 发表时间:2024-10-15 10:39 | 作者:
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随着打交道的人越来越多,人的形形色色,似乎都看过了。在我看来,绝大多数人都是不值得我们交往的,我们的人生里,真正值得去关注的人屈指可数。

以下是我对值得交往的人的一些看法:

1、先聊聊,什么样的人值得交往和重视。
一个很重要的评判标准是:能够让你越来越好的人。

这里有个定义,就是越来越好。什么叫做越来越好呢?就是能让你的认知/收入/价值/人脉等往上的人。
-这类人拥有丰富的经验和知识,愿意帮助你成长。
-他们会真诚地给出意见,指出你的问题,并提供改进的方法。
-但,这里面有一个非常重要的点两个点【你以为的好≠真正的好】【他人对你的坏,不一定就是坏】
-所以,这里有个非常关键的判断,对于我来说就是:客观真实地提出问题,并给出解决方案,而不是带有个人主观意识。

“指出你的问题,给予你解决方案”,坦白说,如若你的人生里面,有这样的人,一定一定一定要珍惜。

一个维度是,没有人有义务去帮你;另外一个维度是,没有人想要做“坏人”,大家维护面子上“好”更加容易。

比如,我每次和公司的投资人大哥聊天,他们总会说一些我不OK的地方,公司需要调整的地方等。

当一个人被说不OK的地方或者不好的地方,他心里面一定是不舒服的。只要是人,都很难避免这种难受感,人毕竟是情感性动物。

可,当他们说完了之后,我都会去复盘他们所说的,①是不是真实的,②是不是我改掉了它们,或者是我按照他们的做就会越来越好。

当然,能够让你越来越好的人,不一定就是你身边的人,还有可能是你的榜样,是你选择听的播客,是你选择看的电视剧,是你选择读的书籍等等。

总之,筛选权在你自己手里,可如何筛选的确是一件困难的事情。

2、什么样的人,是不值得交往的?
①消耗你,且没给你带来增长的人。
比如,我们的生意场合上有这样一类人,他们很擅长吃喝玩乐,隔三差五带你去KTV,去会所。

这样的人,看似带你去快乐,去逍遥,实际上是一种“消耗”,对是“消耗”,即使是对方结账也是。

消耗你的时间,你的精力,却没有任何成长和进步。

②本身价值观就有问题的人。
比如,我们的生意场合,也会遇到一些这样的人,在他们眼中“玩女人”很正常,“养小三小四”很正常,“出轨”很正常。。。。

这样的人,在我这里,就是直接pass。即使是生意场合上需要,也都会是“合同之交”,不会有任何进一步的关系。

③欺软怕硬的人。
欺软怕硬的这个词,重点会在这个“欺”字,这个欺字就证明这个人的价值观是不OK的。他们会对比如服务员、快递员等似乎比他弱小的人,呈现傲慢无礼的姿态。

这样的人,无论是合作伙伴,还是员工,都是非常容易观察出来,比如出去吃个饭,比如送个快递,都能观察出来。

一个人对待他人的态度可以反映出他的本性,细节反映一切。

④极度自私自我的人。
这类人就是站在自我的角度,不断去要求他人去满足他,但没有给对方报酬或者对等的价值。

简单来说,他们在消耗他人的时间,却不愿意给与对等的报酬,理所应当的认为他人应该回应他/帮忙他。

这样的人,在我们身边非常非常非常多。很多即使做到老板这个位置了,也改不了这个本性。

每个人的时间都是有价值的,我们要去消耗他人的时间的时候,一定要想想:
1)我给到的对应报酬是什么?
2)如若你实在给不了对应的价值,请你有一些礼节。

⑤把你当成“垃圾桶”的人。
有这样一类人,每次给你沟通,就把他身边的所有的负面的,不好的,全部倒给你。

这样的人,请尽可能快速地远离。

和上面说的很多一样,他们自我自私,且消耗他人而不自知。

⑥........

我们的人生,就是不断地筛选过程。大脑不断地有意念,有意念就有抉择。而我们在不断成长的过程中,会有不同的需求和欲望,这会影响我们选择与什么样的人相处。

在这个过程中,我们可能会失去一些人,但我们应该淡然看待这些变化。不是所有人都能和我们保持同频的成长。

“不断地越来越好”就是你筛选的重要原则。

仅个人观点。

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