最精简的GTD教程

最精简的GTD教程只有四句话。

一、GTD的核心就是“心静如水”的状态。所谓“心静如水”，就是随时随地，可以用全部思维能力，最高的效率地处理当下的事情。（显然，这是理想状态下，你可以期待的效率极限。）

二、为了保持这种状态，对于一切内部和外部的干扰，都记录到“工作篮”中，除了记录过程，不再用任何思维去分析这些干扰。（对于干扰的处理，这是最节省的方案。）

三、行动的管理：可执行性与情境分配。所有任务都是可执行的，这使得高效率得以保持，不用在你最高效率的时候停下来去思考某件事情该怎么去做；而情境分配确保你手边的任务清单的外部环境已经具备，比如你不可能在没有互联网连接的时候回复邮件。（当你在最高效率的时候，只管执行，其他的事情，尽量事先处理好）

四、工作篮的处理流程。一个只进不出的工作篮是没有意义的，通过“处理流程”，定时清空工作篮。（为了处理工作篮所花费的时间是必须的成本。）

　　所以GTD所解决的问题就是高效，至于你这样高效的是在做什么，做的事情有多少意义，这不是GTD所能给予帮助的方面了。据我所知，TOC理论在这方面提供了一些线索，以后再详细讨论。