招聘网站统计：IT业人才招聘数保持高位

人力资源服务商“前程无忧”近日发布的统计数字显示，其所属招聘网站8月发布的全国IT行业招聘职位数量达到33万多个，虽然总数比7月小幅下降1%，但这一行业的人才招聘仍保持高位运行.

据知情人士透露，Facebook最近正在筹划在夏季发布自己的招聘平台，这个平台将允许其他公司自由发布自己的招聘信息，这些信息Facebook用户都可以搜索的到. 但资深人士评论说，此举并不完全表示Facebook加入人才招聘行业. 但这对其他专业的商业社交网站如LinkedIn等，是一个危险的讯号，这个举动，意味着社交网络巨头开始涉足商业社交相关领域.

小编推荐：年底跳槽旺季，各大招聘网站也如雨后春笋般冒出来，面对林林总总的招聘网站，我应该把简历扔给哪一家网站. 小编整理了下知乎上 拉勾网美女pm的总结. 其实是拉勾网做的竞品分析，但作为大家找工作时候的参考也不错，嗯，别问小编为什么，小编一直这么任性. LinkedIn：美国大学就业哪家强. 《美国大学就业哪家强 看看LinkedIn排行榜》（别笑，这可是大数据）.

科学松鼠会新办公室，有乒乓球台. 2011年7月25日，科学松鼠会成立三年有余，办公地点也换到了第三个地方. 和最初不足百平的彩色办公室相比，新环境宽敞到让人感觉这不应是一个深处北京CBD的工作地点，比如早上，会有骑车上班的同事从你身后骑行而过，码表显示的时速，或许还是两位数……. 新环境，预示着新的开始，如果你想在这个时候加入，我们会提供一份网站运营实习生的职位，至少你能试试在办公室骑车的感觉.

找到一份完全适合自己的工作，找到一个完全适合公司的员工. Laimoon 这家来自中东的招聘网站，没有 Banner 广告，没有搜索引擎，有的是对上述两个理想的信念. 我最近收到了几份推送自智联招聘的简历，年龄、行业吻合，但从业经历并非我所想要. 一个精通平面设计的人，一个精通会展活动的人，和我所需要的——一个精通媒介销售的人相距甚远.

中华英才网劳资纠纷闹得沸沸扬扬，背后却是网络求职招聘模式的改变，一方面投递简历模式迅速消亡，另外一方面社会化招聘却稳健前行. 其中的佼佼者 LinkedIn率先IPO，在该公司描述里面称自己为“Professional Network”，预示着自己并不是传统的招聘网站，迟早延伸到垂直领域，吊足了投资者的胃口.

文｜智能相对论（ID：aixdlun），作者｜颜璇. 李明觉得很奇怪，明明是来找工作的，公司怎么就让他玩起了手机游戏. 最近，一个由AI初创公司Pymetrics 设计的智能手机游戏被用于人力招聘，这些游戏包括虚拟货币交易、键盘敲击、给虚拟气球充气等. 通过一系列神经科学游戏，该技术能够评估候选人的认知和情感功能，而一位候选人至少要完成12个游戏，才能获得完整的评估结果.

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现在网站服务器已经使用snmp进行监控，已经对CPU，内存，流量等进行了监控，但觉得还需要加一项监控，就是网站的PV和IP的监控，这样可以快速知道服务器负载上升是否是网站访问量增加的原因. 这几天初学 rrdtool，这个工具既能存储数据，又能画图，非常的方便. 下面是统计近一天的pv和ip图.